作者查詢 / diego99
作者 diego99 在 PTT [ CS_TEACHER ] 看板的留言(推文), 共2267則
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1F推:你太客氣了,這樣的事件應該直接給蘋果知道才是05/12 22:21
7F推:往好的方面想吧!!05/04 02:09
4F推:每個月25號領上個月的薪水?!04/27 14:52
6F推:是的,如果簽下去,這項就變成合法的了04/23 20:06
7F→:也就是你的老闆可以按照契約將福利保證金給扣掉04/23 20:06
8F→:應該說從你的薪水中扣掉04/23 20:07
13F推:如果你老闆這樣跟你說,那你更應該離開了04/21 01:28
14F→:一個會用法律騙人的老闆,實在是最糟糕的老闆04/21 01:28
15F→:就算老闆要賠錢給家長,也是他的事情阿04/21 01:29
16F→:誰叫他留不住你~XD04/21 01:29
17F→:喔對了,還有補習班退給家長的費用,不可能是整學期的04/21 01:30
26F推:什麼叫惡意離職? 可以請od說明一下能告的法源在哪嗎?04/23 19:33
29F推:看來大部分的人對於勞動基本法都還沒有最基本的認識04/23 19:58
30F→:反而都在事情發生後(過勞死、騙離職、騙留職、責任制)04/23 19:59
31F→:才在很驚恐的想知道解決的方法04/23 19:59
32F→:很誠心建議板友多去認識它,防範未然不好嗎?@@04/23 20:01
36F推:那可以請問是第幾條嗎? 當然也可請od查看看惡意離職04/24 07:24
37F→:突然消失當然是不可以,但與此篇情況不符04/24 07:25
1F→:我的想法倒不是區域高中班XD 高雄人推一下^^04/21 01:31
2F推:不會扣錢,不用擔心04/18 13:59
1F推:那個所謂的違約金不見得合法喔,建議原po可去勞工局詢問04/13 01:14
3F推:其實,他完全不可以扣你錢喔04/10 18:31
4F→:然後根據勞基法,你已在該單位工作3個月04/10 18:32
5F→:所以你只需要在離職日10天前做離職預告04/10 18:33
6F→:至於責任感,先想想你們老闆是否對你們有責任感吧04/10 18:34
7F→:這或許是另一個該考量的要素~^^04/10 18:34
6F推:勾了同意就叫簽約? 是騙人沒出過社會嗎?03/26 22:11