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作者 dicky1007 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共334則

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[選擇］offer選擇請益

[ Salary ]24 留言, 推噓總分: +9

作者: a101400085 - 發表於 2022/05/04 10:01(2年前)

5^F→dicky1007: 大公司不見得好，中小公司不見得差，就看你怎麼想，想05/04 11:48

6^F→dicky1007: 洗履歷就去熬，想穩穩就是就近，但維修工程人員，我是05/04 11:48

7^F→dicky1007: 建議就近就好，除非你業務職或職缺的發展性高，薪水還05/04 11:48

8^F→dicky1007: 有其餘拓展空間，特地北上才會有價值，不然待久了遲早05/04 11:48

9^F→dicky1007: 還是回老家屈就當地薪資05/04 11:48

[問題] 這是正式簽約還口頭Offer？反悔會如何？

[ Salary ]40 留言, 推噓總分: +9

作者: Nichijou - 發表於 2022/04/30 14:02(2年前)

2^F→dicky1007: 挖賽七月才報到...04/30 14:20

7^F→dicky1007: 基本上提早一點說都沒事，不要不說當天又不到就好，公04/30 16:12

8^F→dicky1007: 司沒那時間跟你提跔A你只是nobody連新進人員都還不是04/30 16:12

9^F→dicky1007: ，不然你照常去報到，下一秒馬上提離職，難道就會因為04/30 16:12

10^F→dicky1007: 有簽這張所以變得不一樣嗎？04/30 16:12

電商產業的壓力大跟工作量都蠻累

[ Salary ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: verypo - 發表於 2022/04/28 08:30(2年前)

4^F→dicky1007: 電商是趨勢，但真的有網路就能執行買賣行為，價格也透04/30 09:21

5^F→dicky1007: 明，所以非常競爭，要如何吸引買家眼球跟買氣，就靠一04/30 09:21

6^F→dicky1007: 堆事雜又多的活動跟促銷04/30 09:21

[問題] 下班大家為什麼都不走？

[ Salary ]110 留言, 推噓總分: +35

作者: eduxin - 發表於 2022/04/27 18:04(2年前)

35^F→dicky1007: 台日混血的公司，有可能官階制度一個等一個才敢下班，04/27 22:33

36^F→dicky1007: 不然就是傳產家族企業小公司，我自己是遇過前者，我在04/27 22:33

37^F→dicky1007: 等主管下班，主管在等主管的主管下班，超無奈04/27 22:33

[問題] 面試順序會否影響錄取率

[ Salary ]40 留言, 推噓總分: +7

作者: Glick - 發表於 2022/04/27 11:28(2年前)

31^F→dicky1007: 你公司夠大或香蕉夠多就不用怕，人家就算已找到工作都04/27 15:57

32^F→dicky1007: 秒離職04/27 15:57

[問題] 報到前一天說不去報到會被罵嗎

[ Salary ]114 留言, 推噓總分: +46

作者: say29217074 - 發表於 2022/04/22 10:53(2年前)

8^F→dicky1007: 報到前說不去、報到沒到、報到後下午離職04/22 11:09

9^F→dicky1007: 、報到後一週、月離職、報到後三個月半年離職你覺得04/22 11:09

10^F→dicky1007: 哪種對公司來說比較傷？雖然一個月是有點久了，但它們04/22 11:09

11^F→dicky1007: 手上至少還算有其他人選或許可以候補，本來工作就這樣04/22 11:09

12^F→dicky1007: ，人資很習慣了，除非同行同業或許會被傳為佳話04/22 11:09

在小公司深耕還是去大公司發展

[ Salary ]233 留言, 推噓總分: +85

作者: g119955y - 發表於 2022/04/20 16:15(2年前)

12^F→dicky1007: 重用？核心？沒談留任條件嗎？？？有談就留，表示他的04/20 18:19

13^F→dicky1007: 確看重你，不然就走囉，都這樣還不留還想以後委任什麼04/20 18:19

14^F→dicky1007: 至於PM是包前顧後的，除了工作、通勤來回還有職場相04/20 18:19

15^F→dicky1007: 處環境，等於你要重新適應學習所有東西，心態轉換會很04/20 18:19

16^F→dicky1007: 大，工作不就是看哪邊錢多事少離家近就去哪管他大還04/20 18:19

17^F→dicky1007: 小，這景氣也沒有永遠的頭路了，當前給的起的就已經是04/20 18:19

18^F→dicky1007: 伯樂04/20 18:19

43^F→dicky1007: 大公司真的沒比較好我如果是你就真的原司有談加薪就04/20 20:35

44^F→dicky1007: 續留，鬥爭真的看太多了，直向橫向跨部門四面八方都有04/20 20:35

45^F→dicky1007: ，而且如我說的，你工作內容跟通勤差很多，酬勞又沒大04/20 20:35

46^F→dicky1007: 變動，你心力在磨合期時就會很疲累04/20 20:35

[問題] 採購好不好做@_@

[ Salary ]77 留言, 推噓總分: +24

作者: comato - 發表於 2022/04/19 12:56(2年前)

11^F→dicky1007: 看產品是什麼囉太多太雜也會很阿雜04/19 15:19

[討論] 原單位vs新單位

[ Salary ]72 留言, 推噓總分: +35

作者: goodlike - 發表於 2022/04/08 21:17(2年前)

49^F推dicky1007: 我的話就新了少一點錢而已工作量跟通勤省這麼多，再04/09 12:52

50^F→dicky1007: 來原單位這麼久主管還捨得你，表示要嘛討厭你，要嘛希04/09 12:52

51^F→dicky1007: 望你有更好發展，你資歷去新單位就算重新適應也不慢04/09 12:52

[尋人] 曾經送出的德國黑色外套

[ give ]12 留言, 推噓總分: +7

作者: scoy - 發表於 2022/03/31 18:11(2年前)

3^F→dicky1007: 好想知道是什麼樣的故事哦...竟然找整天...03/31 18:32

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