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作者 define 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共16則
限定看板:Salary
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[問題] 責任制?
[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +2
作者: s540722 - 發表於 2013/09/02 19:56(12年前)
10Fdefine:責任制 多數都是變相的加班 而不是做完負責的事就可以回家09/02 22:43
11Fdefine:我算工作效率好的 之前在某公司 18:00下班 通常18:30就下班09/02 22:43
12Fdefine:而部門的人大多也是 結果 顆顆 老闆會看打卡紀錄 後來09/02 22:44
13Fdefine:打電話給副理同事 說要他轉告我們都太早下班09/02 22:45
14Fdefine:然後我覺得這樣沒意思 就閃人了 科 只是老闆讓人很無言就是09/02 22:46
15Fdefine:對了 我還被老鳥從背後說話 說我怎都那麼早走 其實是因為09/02 22:48
16Fdefine:公司上班時間規定8:30 但可緩沖到9:00 我準時沒遲到 當然早09/02 22:49
[問題] 離職程序問題
[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +1
作者: define - 發表於 2013/03/12 07:03(12年前)
4Fdefine:後來請人資收到時 讓我確認 果不其然 有寫一些其他的東西03/12 23:26
5Fdefine:就是我講出來讓他不能留我的理由 但是那根本不是離職的03/12 23:27
6Fdefine:主要原因 不過沒差 反正可以走就好了 下一間公司如果問到03/12 23:28
7Fdefine:再好好說明一下就好 唉 遇到爛主管真的很衰03/12 23:28
[問題] 未滿三個月離職
[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +5
作者: define - 發表於 2012/04/25 12:15(13年前)
2Fdefine:老闆總是覺得員工配合他天經地義 所以我很討厭04/25 12:24
3Fdefine:不想給緩衝時間 等等應該就跟人事要離職單 可是很怕他不給04/25 12:25
15Fdefine:說實話 如果老闆口氣能好一點 或許我會跟他協調 待到5/1804/25 22:27
16Fdefine:可是我一提4/30要走 他火氣就上來 扯一堆有的沒的 我只好04/25 22:27
17Fdefine:搬出勞基法來跟他談 然後我也不想給緩衝 應該會如期走人04/25 22:28
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