作者查詢 / Dayeah
作者 Dayeah 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共355則
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1F推: 好奇國內廠商除了行銷,也能做到銷售嗎?03/29 21:37
5F→: 故意爛是有可能的,看面試者懂不懂抓住機會提問03/29 22:41
6F→: 有資深的行銷獵人頭朋友,題目出過"如何幫高雄包子店行銷"03/29 22:43
7F→: 他期待的回答,多半是追問"產品特色、主要客戶來源"等03/29 22:44
8F→: 連問題都不問清楚,怎麼行銷?03/29 22:46
2F推: 值得細讀與深思,感謝分享!03/27 16:19
8F推: 飛狗哥是一個反諷的動作嗎...03/22 01:44
1F推: 什麼產業?該約聘有轉正職的前例或高可能性嗎?02/28 23:22
2F→: 三個月到期會續聘嗎?續聘依據呢?加上妳PO的問題,面試時02/28 23:23
3F→: 有跟人事或面試官詢問的機會嗎?02/28 23:24
1F推: 在這個版跟在Line的差異點會是在?公開版應該更多開放意見?02/16 22:27
7F推: 好的EDM在標題跟內容都很"性感勾人",還是有些不錯02/14 10:04
8F→: 我都歸檔當成案例來學XD 然後電子豹免費學習資源多也推薦02/14 10:05
9F→: RSS感覺台灣受眾還是沒有養成習慣 小可惜02/14 10:06
1F推: 丟到泳池學游泳才快 另外履歷表精煉到一頁就已很夠02/13 00:07
2F→: 競爭力看一頁履歷就可知道 行銷人重視扼要表達訴求02/13 00:09
29F推: 財星五百大等外商公司有專職HR,headhunter也是每天看履歷02/14 09:59
30F→: 大公司HR沒有時間看一頁以上履歷,重點是取得面試機會02/14 10:00
31F→: 一頁沒有辦法寫完,除非工作經驗10年以上、或工作換很多02/14 10:01
32F推: 補充樓上w大,履歷其實平均被看不到1分鐘02/14 10:10
36F推: 關於平均的定義,請見統計學02/14 10:55
1F推: 喔喔~實用大推~~02/10 23:44
3F推: 是"現代保險"嗎? 跟buyer&planner都要打好關係02/09 22:37
4F→: 或者直接找直客,讓直客心動機會比較大,你可以避開通路02/09 22:39
7F推: planner如果提案夠說服力仍可行,但機會不多,能比客戶02/10 01:06
8F→: 了解它的產品/服務的消費者insight真的要很花心思02/10 01:07