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作者 dapichen 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2214則

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[情報] 歌手2020首發陣容

[ CN_Entertain ]140 留言, 推噓總分: +88

作者: jay94715 - 發表於 2020/01/01 17:01(6年前)

87^F推dapichen: 把上面的詹雯婷看成詹雅雯01/02 22:10

Re: [問題] 公司查得到兼職嗎?

[ Salary ]61 留言, 推噓總分: -6

作者: notepad67 - 發表於 2019/12/29 11:46(6年前)

1^F推dapichen: 拜託，勞保重複保是勞工本身的權益好嗎 = =12/28 21:52

[問題] 公司查得到兼職嗎?

[ Salary ]58 留言, 推噓總分: +16

作者: prompter - 發表於 2019/12/28 17:30(6年前)

29^F推dapichen: 拜託，勞保重複保是勞工本身的權益好嗎 = =12/28 21:52

30^F→dapichen: 說會通知真的是太可笑了12/28 21:52

31^F→dapichen: 公司就算發了禁止兼差公告，只要公司沒給你簽約金公司也12/28 21:58

32^F→dapichen: 不能拿你怎樣(指辭退之類的)12/28 21:58

33^F→dapichen: 但如同上面所說的，其他地方你一定會被弄12/28 21:59

34^F→dapichen: 另，這年頭個資法管超嚴，除非你個人自願或公司用其他非12/28 22:01

35^F→dapichen: 法手段調查，否則公家機關不可能透露任何你的個資讓公司12/28 22:01

36^F→dapichen: 知道，某些推文要回之前查查法條會死嗎12/28 22:01

43^F噓dapichen: 雇主替員工投保勞保是法律的強制規定，一直教唆別人違法12/29 09:40

44^F→dapichen: 的人到底在想啥………………12/29 09:40

45^F噓dapichen: 哪天原po在兼職路上發生事故是你們這些叫別人不要保的人12/29 09:44

46^F→dapichen: 賠償他嗎？12/29 09:44

48^F→dapichen: 會通知後面投保兼職公司轉交本人，並不會通知原正職公司12/29 11:43

49^F→dapichen: ，如果原正職公司莫名知道基本上已經直接違反個資法了12/29 11:43

50^F→dapichen: 公家機關不會做這種沒事找事的事情12/29 11:43

[問題] 考多益是不是等於工作機會增多??

[ Salary ]96 留言, 推噓總分: +35

作者: Lumia830 - 發表於 2019/12/26 16:38(6年前)

91^F推dapichen: 加考完多益說寫再來說自己多益高分吧12/28 22:38

[問題] 請感冒同仁感冒戴口罩是否涉及歧視

[ Salary ]64 留言, 推噓總分: +26

作者: flyingmoon - 發表於 2019/12/28 06:10(6年前)

47^F→dapichen: 買幾台清境機都一樣12/28 21:55

[心得] 遠傳門市人員面試心得

[ Salary ]76 留言, 推噓總分: +24

作者: john0367889 - 發表於 2019/12/23 15:51(6年前)

72^F→dapichen: 電信，真的是笑話XD 高要求低給薪12/24 22:20

[問題] 請教有關於請假影響的獎金相關

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +1

作者: Splendor - 發表於 2019/12/23 20:28(6年前)

14^F→dapichen: 績效？是招新生還是留班，個人覺得若是留班勉強能有立12/24 22:11

15^F→dapichen: 足點要看看12/24 22:11

16^F→dapichen: 但怎麼看我都覺得是非經常性薪資，要不到吧，想請假還想12/24 22:12

17^F→dapichen: 多拿真的是不用想太多了……12/24 22:12

18^F→dapichen: 而且所謂的績效獎金只是您朋友的父親認為那是績效，實12/24 22:17

19^F→dapichen: 際發放時名目為何？怎麼計算？這案例缺少太多必要條12/24 22:17

20^F→dapichen: 件去判斷了12/24 22:17

[問題] 關於換工作的離職日與到職日

[ Salary ]50 留言, 推噓總分: +12

作者: bill0205 - 發表於 2019/12/23 10:15(6年前)

40^F→dapichen: 新公司加舊公司自動退，那是健保……12/24 22:00

41^F→dapichen: note大說的完全沒錯啊，認同。12/24 22:01

42^F→dapichen: 而且，先不論法條怎麼規定，換你是新公司資方，你會想12/24 22:04

43^F→dapichen: 找這種在前工作還沒離職且未確定離職日期的人？要是搞12/24 22:04

44^F→dapichen: 不定還有時間到放鳥開天窗的可能性勒12/24 22:04

45^F→dapichen: 且若不是想騙兩份過年薪水，你直接跟舊公司談離職日不就12/24 22:06

46^F→dapichen: 好了？沒很難吧12/24 22:06

[問題] 關於未做滿一年離職10日告知已刪文

[ Salary ]36 留言, 推噓總分: +11

作者: achi52314 - 發表於 2019/12/17 18:56(6年前)

35^F→dapichen: 樓上，正確是三年內勞保投保有無滿一年，跟你說的差很多12/18 07:39

36^F→dapichen: ……12/18 07:39

[問題] 一直換工作怎辦QQ

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +10

作者: freddy60907 - 發表於 2019/12/16 20:33(6年前)

10^F→dapichen: 可能指底28或30的還沒獎金的小主管吧12/17 10:05

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