作者查詢 / csss22221041

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作者 csss22221041 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共12182則
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[店家] 不推莊敬路上的三圓相片館
[ HsinYi ]9 留言, 推噓總分: +4
作者: s212gj - 發表於 2014/07/22 20:30(11年前)
7Fcsss22221041:說到這個我好想念以前那家柯達北極熊老闆人很好...07/23 18:39
9Fcsss22221041:對吧?樓上說北極熊店吧?還記得那家店養的烏龜可愛07/24 21:41
Re: [心得] 屬下管理之我見
[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +4
作者: csss22221041 - 發表於 2014/07/22 00:21(11年前)
10Fcsss22221041:應該說不管是加薪還是打考績,該用員工績效來檢視07/22 01:00
11Fcsss22221041:而不是個人標準,而且心態上比較重要m07/22 01:01
12Fcsss22221041:原po的心態都員工對不對得起他,完全沒考慮到公司07/22 01:03
Re: [請益] 面試最後,到底要問什麼問題才可以加分?
[ Salary ]60 留言, 推噓總分: +2
作者: Kamiya - 發表於 2014/07/21 22:13(11年前)
6Fcsss22221041:年終獎金沒什麼必要問,進公司能不能待一年還是問題07/21 23:34
7Fcsss22221041:問了只是給人感覺,你這人可能待不久。07/21 23:35
8Fcsss22221041:通常人事多少可以看出公司制度07/21 23:36
9Fcsss22221041:像通知面試,正常的公司都會主動電話告知,然後發信07/21 23:38
10Fcsss22221041:還有就是正常的公司,不會選在周末的時後通知面試07/21 23:39
11Fcsss22221041:光這兩點就可以篩選出一堆不正常的公司。07/21 23:40
12Fcsss22221041:還有通知面試,有的面試官喜歡在電話裡頭先面談,07/21 23:40
13Fcsss22221041:這種要不是派遣公司,談公司制度待遇,也不是很正常07/21 23:41
14Fcsss22221041:公司發的確認信,如果不是人力銀行發的,從格式看07/21 23:43
15Fcsss22221041:還有簽名檔樣式,也可以看出公司的規模。07/21 23:44
16Fcsss22221041:回答你的問題,如果這主管事業要跑國際線,07/22 01:21
17Fcsss22221041:人事的部分都會有專門的單位或人選負責連繫窗口07/22 01:21
18Fcsss22221041:所以一般而言是不會周末通知,或是來電不給信件07/22 01:23
19Fcsss22221041:問福利的話,如果資歷不到三年,我建議面試不要問07/22 01:23
20Fcsss22221041:因為這會讓人有成見,還有簽名檔07/22 01:25
21Fcsss22221041:主要是看對方提供的資料 還有電話地址 以及產品圖07/22 01:26
22Fcsss22221041:說錯應該是CIS,簽名檔提供資料詳盡的公司制度完善07/22 01:28
23Fcsss22221041:不過這也不是絕對,但規模的公司簽名檔都不大會打07/22 01:29
24Fcsss22221041:都會注意這些細節,所以光面試通知多少能觀察公司07/22 01:32
25Fcsss22221041:正常的程度,做一個較初步的評估07/22 01:32
26Fcsss22221041:至少發私信通知,沒有簽名檔的公司,就要留意07/22 01:39
27Fcsss22221041:具規模或制度得公司很重視面試通知信,不會打馬虎眼07/22 01:41
28Fcsss22221041:還有 我這裡說的福利指的是年終,其他問不問看個人。07/22 01:45
44Fcsss22221041:加班頻率我的話是對方問薪資會開不同門檻的期望薪資07/22 12:51
45Fcsss22221041:像8小時有加班費28000 責任制32000 讓公司決定07/22 12:53
46Fcsss22221041:回答樓主,我之前有說自己說錯不是產品圖,是cis07/22 12:54
47Fcsss22221041:還有主管不在台灣,人資單位在台灣就好07/22 12:56
48Fcsss22221041:有的公司回安排兩次面試,第一關是人資07/22 12:58
49Fcsss22221041:如果主管非要忙到電話面談,那應該前一關是人資面試07/22 13:00
50Fcsss22221041:而且也不會面談制度,因為人資在之前都會講清楚07/22 13:01
51Fcsss22221041:反正正常公司很少約你來了解公司前跟你講制度07/22 13:02
52Fcsss22221041:通常有制度公司,信件簽名檔會比較統一07/22 13:04
53Fcsss22221041:因為員工簽名檔可以代表公司形象07/22 13:05
54Fcsss22221041:不過最主要 發面試信(非人力銀行)若是不用簽名檔07/22 13:06
55Fcsss22221041:就要當心,公司可能制度上不夠完善,要看的是有沒有07/22 13:08
58Fcsss22221041:問來問去踢皮球,打太極,這種公司一般人不會想去的07/23 12:12
59Fcsss22221041:誰知道,其他員工犯錯會不會把責任推給你?07/23 12:13
60Fcsss22221041:Cis沒聽過就辜狗吧,別討噓了。07/23 12:14
[請益] 昇恆昌面試相關問題?
[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +7
作者: whereur - 發表於 2014/07/21 17:09(11年前)
16Fcsss22221041:聽說女生很多...。07/22 00:51
[閒聊] 從都市回家鄉工作?消失
[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +6
作者: nosleeper - 發表於 2014/07/21 01:49(11年前)
1Fcsss22221041:我家鄉是在台北,好悲哀。07/21 01:57
2Fcsss22221041:不過奉勸,你看薪水要考量到老家的物價...。07/21 01:59
[問題] 徵信消失
[ Salary ]8 留言, 推噓總分: -2
作者: eatfish - 發表於 2014/07/20 21:23(11年前)
5Fcsss22221041:不用阿 面試的時候請你提供退伍證明不就一清二楚?07/21 01:43
[問題] 鼎泰豐徵人/面試/年齡相關
[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +5
作者: luthien - 發表於 2014/07/20 18:08(11年前)
11Fcsss22221041:那樣回應該不是被婉拒,個人覺得。07/21 01:41
13Fcsss22221041:因為有的公司可能在很多人力銀行發職缺07/21 02:00
14Fcsss22221041:所以有自己的資聊庫是統整07/21 02:01
15Fcsss22221041:寄給你那封信是告知你~他有收到!07/21 02:02
[其他] 徵求2/26 11點松仁路松平路口 車禍目擊者
[ HsinYi ]1 留言, 推噓總分: +1
作者: albeehonest - 發表於 2014/07/20 17:31(11年前)
1Fcsss22221041:有報案嗎?沒有警察或是檢察官的公證,賠了還可能被告07/23 19:12
[請益] 這樣要寄送履歷嗎?
[ Salary ]3 留言, 推噓總分: +3
作者: tewq - 發表於 2014/07/20 13:13(11年前)
2Fcsss22221041:是我的話,會把公司名稱發到新資板問問07/21 01:46
[問題]請問象山目前還看到到螢火蟲嗎
[ HsinYi ]2 留言, 推噓總分: +2
作者: linginwife - 發表於 2014/07/20 10:03(11年前)
2Fcsss22221041:看是看的到,但是很少。07/23 19:00