作者查詢 / csss22221041
作者 csss22221041 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共6392則
限定看板:Salary
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22F→: 先經營自己吧03/14 03:40
23F→: 做到不會自己炒自己魷魚(不要自我否定)03/14 03:40
24F→: 再去找別人家的職缺03/14 03:40
2F推: 1樓 他有說啊...03/12 22:52
1F推: 1.03/11 12:59
2F→: 但是要看哪一間外商化妝品03/11 12:59
3F→: 歐美品牌可以考慮03/11 12:59
20F推: 16樓+1,而且老闆就算賺錢也不一定會分給員工03/12 22:38
21F→: 講好聽就是看才能,年資了不起待個3-4年漲個五千03/12 22:38
31F噓: 如果沒有影響到自己的工作 就不要點醒他03/12 12:08
32F→: 有那個時間點醒別人03/12 12:10
33F→: 不如多想想自己的前途,或是把工作做得更好03/12 12:10
70F噓: 如果有影響到你工作也不用去點他03/12 21:41
71F→: 直接跟主管講,你工作上出了什麼問題狀況03/12 21:41
72F→: 看要不要做調整,03/12 21:41
73F→: 講的時候可以說同事效率03/12 21:41
74F→: 但不要批評同事的工作能力03/12 21:41
75F→: 讓主管自己去評斷,不要自以爲去下指導棋03/12 21:41
89F噓: 那有合菜就不要去啊03/11 22:23
90F→: 就說這種菜很容易吃胖,或是餐點太油會過敏03/11 22:23
91F→: 這又沒有很困難03/11 22:23
16F推: 有回文了,你自己參考03/11 08:04
1F推: 看職務跟產業的關聯性,03/09 14:09
2F→: 還有公司目前營運發展,是否重視該職務03/09 14:09
6F推: 樓上,麥當勞是台灣企業、外國品牌03/09 06:24
7F→: 最大股東是台灣公司03/09 06:24
12F噓: 當負責人,8000占薪水到三分之一?03/08 08:14
13F→: 那還不快逃03/08 08:14
2F→: 所以動機到底是什麼?03/06 01:20
3F→: 不能簡單說明嗎?03/06 01:20
10F推: 回答某樓的電商很好賺的問題03/06 11:22
11F→: 如果是台灣的品牌電商(零售)不像十年前好賺03/06 11:22
12F→: 其實能不去就不去03/06 11:22
13F→: 因為累積數位行銷的新手經驗03/06 11:22
14F→: 公司發展有限,流動率都很高03/06 11:22
15F→: 職務怎麼做永遠都不會進步到哪03/06 11:22
16F→: 我前公司老闆在電商圈被同業稱神03/06 11:22
17F→: 但公司開十年也才20個人(電商、不含其他通路)、03/06 11:22
18F→: 4家門市03/06 11:22
19F→: 即使年營運破億,毛利率三成03/06 11:22
20F→: 員工永遠都領2-3萬薪水,常常還要為了公司出貨03/06 11:22
21F→: 支援一堆雜事,加班加到沒日沒夜03/06 11:22
22F→: 所以常常有人說品牌電商就是一群網路賣家暴發戶03/06 11:22
23F→: 在那邊小打小鬧,關在台灣的都自我感覺良好03/06 11:22
24F→: 永遠都走不出去03/06 11:22
25F→: 有人會說486先生賺很多03/06 11:28
26F→: 我是不知道當他員工是不是真的好03/06 11:28
27F→: 是的話只能說他是少數異類,03/06 11:28
28F→: 很多品牌電商老闆賺的盆滿缽滿03/06 11:28
29F→: 員工忙得要死要活03/06 11:28
30F→: 反正公司怎麼經營大概也就這樣03/06 11:28
31F→: 何況市場比以前更競爭03/06 11:28
32F→: 職缺待遇不會好到哪裡,大多都不適合久待03/06 11:28
33F→: 能待兩年真的很厲害03/06 11:28