[閒聊] Lativ米格國際很操是真的嗎?
各位好~
小妹目前待業中,會想問這問題是因為我在年前有收到Lativ的網路行銷企劃面試邀約,
但是對我來說太遠了,看那位置感覺很偏僻,所以我就直接拒絕了~
不過由於我離職後還是時常跟前主管聊天,前主管知道Lativ有發我面試就一直跟我說應
該去面試,前主管說他們薪資給很高,福利也不錯,年終也很多,就算在附近租房子也可
以,然後前主管一直跟我說應該再回頭問問他們有沒有缺,不過我是那種從未在外面自己
生活過,也不怎麼做家事,又完全不會煮菜的人,所以沒考慮過去外面住~
https://i.imgur.com/9KlpXDn.jpg
![](https://i.imgur.com/9KlpXDn.jpg)
後來看到他們的薪資福利,而且聽說年終好像很多,我得承認我有心動(別鞭打我)
所以就上網爬了些文,薪資部分好像真的還不錯,福利也不錯,不過很多人提到工時長,
甚至沒有加班費的事還有上新聞,且勞工局有開罰,卻還是沒有改善的樣子!(現在對品
牌好感大打折扣了...)
大溪地旅遊有人提到說是工作績效優異的人才能去,所以不是如外界想的美好全員工都去
所以我有點好奇是什麼單位那麼操?
是工作量大到幾乎天天加班?
網路行銷跟行政單位也常加班?
因為前主管跟我都覺得他們網路行銷沒什麼特殊的活動(活動看起來很單調...),也沒
有什麼投廣告(可能我沒被投到?),去看他們FB也都是單調的產品文,所以不懂他們要
加什麼班???感覺東西都很制式化,並沒有什麼社群互動
如果是後勤單位我還能相信,因為他們出貨挺快速的,不過不是聽說他們倉庫有自動化?
客服要加班我也能理解,但是看到他們工作時間寫“日班,09:00-18:00,需輪班”,
需輪班是什麼東西!?假日輪班?
我沒有惡意,因為小妹之前也是在網路電商,基本上電商就是時常加班(加到死),尤其
是行銷單位跟平台營運單位,是我之前公司很操的單位
所以很好奇Lativ是什麼單位很操?
以上,如果有冒犯的地方敬請見諒~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.23.142
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520602274.A.E30.html
→
03/09 21:39,
6年前
, 1F
03/09 21:39, 1F
→
03/09 21:40,
6年前
, 2F
03/09 21:40, 2F
他們訂單量很大,而且老闆好像沒有要拼上市櫃,所以賺的應該是不少
推
03/09 21:43,
6年前
, 3F
03/09 21:43, 3F
可以偷問在什麼單位嗎?
※ 編輯: sypha (111.249.23.142), 03/09/2018 21:46:08
※ 編輯: sypha (111.249.23.142), 03/09/2018 21:47:49
推
03/09 22:02,
6年前
, 4F
03/09 22:02, 4F
※ 編輯: sypha (111.249.23.142), 03/09/2018 22:05:02
推
03/10 00:16,
6年前
, 5F
03/10 00:16, 5F
→
03/10 00:16,
6年前
, 6F
03/10 00:16, 6F
真的給那點薪資,卻要人什麼都會...
我前公司工作劃分比較細,美編就有分拍照作圖跟影片拍攝跟影片剪輯三種,企劃也有分
為產品文企劃及顧社群互動兩類,廣告投放也是有專人負責,數據分析也有專門單位負責
(當然各單位負責人還是要多少懂一些),但現在看外面職缺很多幾乎都要一個人完成,
我真的有嚇到... 有的薪資甚至比我前公司還低,不然就是跟前公司差不多薪資
※ 編輯: sypha (111.249.23.142), 03/10/2018 08:52:46
推
03/10 09:39,
6年前
, 7F
03/10 09:39, 7F
→
03/10 09:39,
6年前
, 8F
03/10 09:39, 8F
我公司也不是什麼大公司,不過人真的不少,員工人數可能可以說是大公司的人數,但營
收部分不太好說了...畢竟人力成本很高
※ 編輯: sypha (111.249.23.142), 03/10/2018 10:15:56
噓
03/10 10:54,
6年前
, 9F
03/10 10:54, 9F
我回應說的只是我曾經待的公司狀況,你有什麼問題嗎?
前公司雖然不算大,但也不算小,公司願意分開請人,因為每個人各有所長,所以與其請
個每個範圍都略懂皮毛,公司寧願將工作劃分開來
※ 編輯: sypha (111.249.23.142), 03/10/2018 11:44:46
※ 編輯: sypha (111.249.23.142), 03/10/2018 11:45:15
推
03/10 12:49,
6年前
, 10F
03/10 12:49, 10F
→
03/10 12:49,
6年前
, 11F
03/10 12:49, 11F
→
03/10 12:49,
6年前
, 12F
03/10 12:49, 12F
感謝指教。不過我也說了是好奇是什麼單位那麼操,所以也很謝謝有人願意回覆我
※ 編輯: sypha (111.249.23.142), 03/10/2018 16:04:52
推
03/10 16:49,
6年前
, 13F
03/10 16:49, 13F
感謝指教
→
03/10 18:01,
6年前
, 14F
03/10 18:01, 14F
→
03/10 18:01,
6年前
, 15F
03/10 18:01, 15F
我是看到某篇有人回應績效好的人才有辦法參加的樣子,不過都是之前的文章了
※ 編輯: sypha (111.249.23.142), 03/10/2018 18:19:13
推
03/11 08:04,
6年前
, 16F
03/11 08:04, 16F
謝謝您~ 我之前也是在電商行業,因為如開頭說的,所以有稍微研究了一下lativ經營的
平台,也因此才會想了解
※ 編輯: sypha (111.249.23.142), 03/11/2018 10:39:13
推
03/11 11:30,
6年前
, 17F
03/11 11:30, 17F
我有看到不少人都說很操,但不知道他們很操的定義是什麼? 所以才會很想了解
※ 編輯: sypha (115.82.227.254), 03/11/2018 13:28:27
推
03/11 13:30,
6年前
, 18F
03/11 13:30, 18F
→
03/11 13:30,
6年前
, 19F
03/11 13:30, 19F
→
03/11 13:30,
6年前
, 20F
03/11 13:30, 20F
感謝您的回覆~ 居然去養老!我真的是通勤考量,所以拒絕了面試機會,不然其實之前想
說有機會可以去增加自我挺好的
※ 編輯: sypha (115.82.227.254), 03/11/2018 13:49:23
推
03/11 15:12,
6年前
, 21F
03/11 15:12, 21F
→
03/11 15:12,
6年前
, 22F
03/11 15:12, 22F
→
03/11 15:12,
6年前
, 23F
03/11 15:12, 23F
→
03/11 15:12,
6年前
, 24F
03/11 15:12, 24F
→
03/11 15:12,
6年前
, 25F
03/11 15:12, 25F
→
03/11 15:12,
6年前
, 26F
03/11 15:12, 26F
→
03/11 15:12,
6年前
, 27F
03/11 15:12, 27F
非常感謝您~ 中國跟台灣的行銷原來都是同批人,而且居然是直接對老闆!我前主管還想
說希望他們的有電商行銷主管的職缺出來,她很想去 哈哈
推
03/11 19:30,
6年前
, 28F
03/11 19:30, 28F
推
03/11 19:33,
6年前
, 29F
03/11 19:33, 29F
了解了!謝謝您~ 其實我不是很care員工旅遊,因為以前公司沒有員工旅遊,連旅遊補助
金也沒有,所以我不是很介意這部分
※ 編輯: sypha (115.82.227.254), 03/11/2018 20:36:54
※ 編輯: sypha (115.82.227.254), 03/11/2018 20:39:07
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 1 之 2 篇):