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作者 coldfusion 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共433則

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[閒聊] 在中國有哪些專業是高薪的保證？

[ Cross_Life ]25 留言, 推噓總分: +7

作者: Townshend - 發表於 2017/12/28 18:09(6年前)

1^F推coldfusion: 和高薪比起來，大陸人更在意穩定12/29 10:32

2^F推coldfusion: 想了半天，似乎沒有什麼行業，保證剛畢業就高薪的12/29 10:36

3^F推coldfusion: 從大趨勢來看，金融、能源、科技、網絡…等行業薪水高12/29 10:44

4^F→coldfusion: 但好像這是全球趨勢，並非大陸特色12/29 10:44

9^F推coldfusion: 大陸的大學屬於難進易出型，考進清華很難，但只要進去12/29 12:38

10^F→coldfusion: 了，學分混滿了，都能畢業，這和國際上正好相反，國際12/29 12:39

11^F→coldfusion: 都是找人推薦入學，但能不能畢業就看自己本事了12/29 13:18

[問題] 大陸重要或常用的公務號碼

[ Cross_Life ]9 留言, 推噓總分: +5

作者: saltlake - 發表於 2017/12/22 00:23(6年前)

8^F推coldfusion: 一般來說，生活中記住110/120/119就足夠了12/29 10:26

9^F→coldfusion: 很多特殊企業的客服號碼都是簡短的5位數字，如銀行12/29 10:27

[寶寶] 女雞寶寶命名

[ BabyMother ]23 留言, 推噓總分: +14

作者: lolita20 - 發表於 2017/12/14 15:35(6年前)

7^F推coldfusion: 112/14 15:50

Fw: [閒聊] 談談我所了解的大陸企業勞資關系發展現狀

[ CrossStrait ]13 留言, 推噓總分: +1

作者: warmer - 發表於 2017/12/08 14:22(6年前)

3^F推coldfusion: 樓主文筆真好，感覺職業和寫作有關吧，條理清晰12/08 13:48

[心得] 第一次調教

[ BDSM ]6 留言, 推噓總分: +4

作者: pttBDSM - 發表於 2017/12/07 01:33(6年前)

4^F推coldfusion: 沒看懂，主人到底是男女……12/08 14:20

[影音] 演員的誕生6

[ CN_Entertain ]21 留言, 推噓總分: +7

作者: patlovea - 發表於 2017/12/05 19:40(6年前)

18^F推coldfusion: 彭昱暢主演的電影《閃光少女》很好看12/08 14:04

19^F→coldfusion: 黃聖依那個，台上劉燁忍著憋笑。。笑死我了。。12/08 14:05

20^F→coldfusion: 最後點評環節，劉燁實在沒什麼好誇的，開始誇旗袍美12/08 14:06

21^F→coldfusion: 旁邊3位導師都一臉憋笑的望著劉燁……心想真能扯…12/08 14:07

[問片] 類似荒野OR無人島求生的電影

[ movie ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: kda910481 - 發表於 2017/12/06 22:26(6年前)

3^F推coldfusion: 荒島餘生，湯姆漢克斯主演，2000年上映12/08 13:59

[寶寶] 洗澡頻率

[ BabyMother ]50 留言, 推噓總分: +23

作者: bankaccount - 發表於 2017/12/08 13:16(6年前)

18^F推coldfusion: 一個禮拜洗一次，但只要大便都有洗屁股 +112/08 13:51

[閒聊] 談談我所了解的大陸企業勞資關系發展現狀

[ Cross_Life ]19 留言, 推噓總分: +3

作者: YYLC - 發表於 2017/12/07 18:27(6年前)

3^F推coldfusion: 樓主文筆真好，感覺職業和寫作有關吧，條理清晰12/08 13:48

[討論] 來聊聊兩岸的勞動法規

[ Cross_Life ]26 留言, 推噓總分: +1

作者: proden - 發表於 2017/12/06 23:58(6年前)

4^F推coldfusion: 大陸的勞動法，其實普通百姓真正去閱讀過內容的人很少12/08 13:07

5^F→coldfusion: 我相信企業閱讀過具體細則的老闆也不多，通常都是公司12/08 13:08

6^F→coldfusion: 的人事部門負責人來為公司指定一套簡單易懂的管理條例12/08 13:09

7^F→coldfusion: 通常這些公司內部條例會在員工入職時，簡單培訓講解下12/08 13:11

8^F→coldfusion: 包括我在內的大多數人，腦海中對《勞動法》之有一個模12/08 13:12

9^F→coldfusion: 糊的感覺（或猜測）：勞動法就是保護勞動者的。12/08 13:13

10^F→coldfusion: 一般都是員工和公司之間發生矛盾對薄公堂，雙方才會仔12/08 13:14

11^F→coldfusion: 細找來勞動法逐條閱讀，找出對自己有利的條款。12/08 13:15

12^F→coldfusion: 但俗話說「胳膊擰不過大腿」以及「上有政策下有對策」12/08 13:16

13^F→coldfusion: 這種大陸哲學，再加上公司HR對勞動法了解肯定比員工多12/08 13:17

14^F→coldfusion: 所以通常員工不到萬不得已，很少會願意和公司發生衝突12/08 13:17

15^F→coldfusion: 舉個例子：勞動法規定在合同期內，公司辭退員工要補償12/08 13:20

16^F→coldfusion: 員工N+1月薪，n表示你在職年數，但現實中往往沒有N，12/08 13:22

17^F→coldfusion: 因為大陸的法律條款特別「圓滑」，一方面有這種補償規12/08 13:24

18^F→coldfusion: 定，一方面又會說如果是員工違約在先可以不補償。12/08 13:24

19^F→coldfusion: 於是，你如果想較真要到N+1，公司就會也較真去找你在12/08 13:25

20^F→coldfusion: 就職期間發生過的違約行為反告你，最後可能連1都沒有12/08 13:26

21^F→coldfusion: 所以大多數人都會默認這種打折的補償。12/08 13:26

22^F→coldfusion: 另外你提到的加班問題，大陸勞動法也規定超過8小時要12/08 13:28

23^F→coldfusion: 付加班費，並且節假日（如春節）加班費要3倍，但我從12/08 13:29

24^F→coldfusion: 沒遇到過真正執行的公司，大部分公司做法是登記你加班12/08 13:30

25^F→coldfusion: 時長，然後用加班時長抵消你請假時扣的工資。12/08 13:31

26^F→coldfusion: 當然，以上所述只代表大多數企業，知名企業對員工會比12/08 13:33

27^F→coldfusion: 上述情況好很多，對應著也有小皮包公司連上述條件都沒12/08 13:34

28^F→coldfusion: 有。12/08 13:34

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