作者查詢 / Chiyori
作者 Chiyori 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共572則
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97F噓: 奇怪了,人各有志,人家想不想成長是人家的事,你管人家?08/27 01:44
98F→: 成就感這東西重不重要也不是你說得算吧?08/27 01:45
99F→: 有些人就覺得成就感是個自爽的東西,無法換成實質的報酬08/27 01:46
100F→: 所以不重要 不行嗎?08/27 01:47
26F推: 收入不要差太多 所以多太多也不行嗎?112.104.64.238 10/17 23:22
301F推: 天哪完全和我一樣,末代國防役+III...該說幸好我在III惹08/26 01:26
302F→: 到主管黑到不行所以4年多一點就離開反而是逃離苦海嗎?08/26 01:27
55F推: 一堆說提早出門的,提早出門的時間要不要給薪水?11/29 14:31
56F→: 乾脆說天還沒亮就出門不是更好?11/29 14:31
143F推: 當然是要用上班時間邊工作邊吃阿,還用自己時間吃叫做好?12/02 00:14
8F推: 2會被當成韓國人吧? 這兩個的話選111/29 23:16
25F推: 大部分的角色都一點pp,豈不就是每打完一場就要幾乎整個10/11 00:07
26F→: 隊伍的人都要全換掉的意思?變成時間都花在換人?10/11 00:08
194F推: 某樓還在說一輩子...HSV才會一輩子,HPV是會消失的好嗎..09/13 22:29
9F推: 為什麼網路上查到你們是叫做誠和國際?05/11 21:51
9F推: 為什麼網路上查到你們是叫做誠和國際?05/11 21:51
36F→: 完全不會期待。如同前一篇原PO寫的徵才文內的推文04/11 13:20
37F→: tw689: 這種太有個性的老闆不是超好就是超雷04/11 13:21
38F→: 你覺得有貢獻 對方硬是說妳沒貢獻,或是找理由把貢獻降低04/11 13:22
39F→: 我沒說原PO是這樣,但我看過太多這種老闆/主管了04/11 13:22
40F→: 另外如果我蠻好奇,我教老闆結果教不太會,脫口而出說04/11 13:27
41F→: 「是怎樣為啥都教不會」會被fire嗎?04/11 13:27
49F→: 同意樓上。說一堆「我覺得你」代表你還是覺得你出錢最大04/11 18:01
50F→: 這種大概心情好的時候沒事,但哪天心情不好的時候04/11 18:03
51F→: 想把給的彈性、福利全部回收,下面的也只能摸摸鼻子。04/11 18:03
52F→: 也是,你有可能就是少數那"超好"的老闆,但是求職者畢竟04/11 22:28
53F→: 風險就是比較大。老闆說一員工也不敢說二。04/11 22:28
54F→: 待業中的或許可以試試,但是轉職者就建議三思了:)04/11 22:29
55F→: 老闆敢開條件,相對一定會敢要能力。開的條件可以寫出來04/11 22:34
56F→: 但要的條件呢?努力和效率要怎麼量化?太主觀了。04/11 22:35
57F→: 五萬月薪的兩週弄得出來的東西,如果敢開十萬大概會被要04/11 22:36
58F→: 求三四天弄完,十五萬的大概一天沒弄出來 就準備被push04/11 22:36
59F→: 反正沒量化,怎麼說都隨老闆不是嗎?04/11 22:37
60F→: 對了 澄清一下,以上只是舉例 沒有影射原PO的意思04/11 22:38
61F→: 只是給求職者另一種看事情的角度04/11 22:39
62F推: 最後舉個例子,我公司/主管從來沒有和我們說上班可以多彈04/11 23:01
63F→: 性,可以拿自己時間額外做什麼事。但你舉例的中午找吃飯04/11 23:01
64F→: ,下午下午茶,我沒小孩,也沒去動漫展但我白天跑去看電04/11 23:01
65F→: 影&看醫生,都做過。我做這些事的時候甚至連主管也沒報備04/11 23:02
66F→: ,但我從來沒有被說過什麼。最多就是我不在位置上而他找04/11 23:02
67F→: 我的時候,他會和其他同事說,要我回來的時候去找他,這樣04/11 23:02
68F→: 我覺得就是上面guanting大說的默契。有些事情,說死就有04/11 23:02
69F→: 機率會被拿來當籌碼。我寧願我上頭不要擺明說他可以讓我04/11 23:03
70F→: 做這些事,免得他哪天想push的時候拿這些條件出來04/11 23:03
71F→: 噹我04/11 23:03
72F→: 然後我連兩年加薪8~10%,而我上一階的主管只被加薪4%。從04/11 23:04
73F→: 這裡看起來我應該還不算是公司的頭痛人物啦XD04/11 23:04
74F→: "10萬薪水應該是一週"按照比例當然是如此。但是老闆也可04/12 14:15
75F→: 以說「10萬一週弄完,那我請兩個五萬的就好啦」04/12 14:16
76F→: 我故意把時間縮得更小,只是比喻「做事情的成效、效率和04/12 14:17
77F→: 貢獻,一切都是老闆/主管說的算」04/12 14:18
78F→: 你覺得你做的快有效率,但老闆不這麼覺得,還是沒用。04/12 14:19
79F→: 所以按照你原文的說法,我還真的不敢在您的公司領15萬,04/12 14:20
80F→: 因為你的原文感覺領15萬=啥都要會,我大概連思考的時間04/12 14:22
81F→: 都不會有吧XD04/12 14:22
82F→: 另外,我主管完全不知道我去看電影,因為我壓根沒講過04/12 14:23
83F→: 他也從來沒有「允許」過,甚至連針對不在位置上的情況都04/12 14:24
84F→: 沒有提過。所以我才說這是個「默契」。我事情辦好給他,04/12 14:24
85F→: 他拿我辦好的事情交差。然後他就去忙他的事情,僅此而已04/12 14:25
86F→: 但我相信,如果我當面找他,問他「你可不可以允許我上班04/12 14:26
87F→: 去看電影」,我相信100%他絕對會說NO而且會覺得我問了一04/12 14:26
88F→: 個蠢問題04/12 14:26