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作者 cheng7 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共7則

限定看板：HRM

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[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +4

作者: cindytzu - 發表於 2014/06/25 17:55(10年前)

3^F推cheng7:法規就勞動法令管理師，其實在履歷或面試時表示有能力理解07/01 17:50

4^F→cheng7:法令、提出其應變方案，並修訂規章，再舉個近期的案例，如07/01 17:50

5^F→cheng7:派遣法關鍵條文&影響，應該會有説服力。07/01 17:50

6^F推cheng7:其他例行作業也可舉實例說明。07/01 17:52

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: saja - 發表於 2014/06/03 17:39(10年前)

5^F推cheng7:原則上，給時薪115為基本工資，出缺勤扣款須符合勞務對價07/01 18:08

6^F→cheng7:或所謂比例原則。嚴格一點，遲到10分鐘也只能扣10分鐘的錢07/01 18:08

7^F→cheng7:。07/01 18:08

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