作者查詢 / charles0712
作者 charles0712 在 PTT [ Finance ] 看板的留言(推文), 共308則
限定看板:Finance
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22F推: 考公股喇 你的歸宿08/24 09:38
251F推: 死老頭把兆豐搞爛之後現在要拍拍屁股走人了,拜託快02/21 16:55
252F→: 滾02/21 16:55
78F推: 國外部算總行?05/04 20:36
38F推: 之前一直很疑惑 為何敝行在這種 看似很簡單的數據統05/01 11:36
39F→: 計都能跟別家行庫不一樣 但仔細想一想其實也不覺得意05/01 11:36
40F→: 外 因為敝行就是這種水準 原po所提到的留停、退休、05/01 11:36
41F→: 資遣...在兆豐的系統裡都統稱為離職(要跑離職流程)05/01 11:36
42F→: 然後在兆豐工作久了你的思考會開始僵化(尤其是廢物05/01 11:36
43F→: 老人)所以才會有這種明明是要離職人數卻把一堆沒相05/01 11:36
44F→: 干的人算進去的愚蠢數據05/01 11:36
56F推: To rail 沒錯喔 離職的人應該絕大多數都是年輕人 就05/02 00:26
57F→: 我的刻板印象大概佔八成吧 老人哪捨得走啊 中國商銀05/02 00:26
58F→: 時代進來的福利真的非常好啊 還有退休13趴可以領 誰05/02 00:26
59F→: 要走啊 走了又能去哪 呵呵05/02 00:26
9F噓: 一年多一百萬叫沒多多少?02/25 21:47
113F推: 有興趣02/17 10:22
180F推: 8等進行很少看到一直卡櫃檯的 想辦法去授信單位吧02/06 22:00
181F→: 那6年後你的落點應該至少9等說不定有機會10等 年薪02/06 22:00
182F→: 大概每一年都會差個20萬左右 如果你覺得這些錢不值得02/06 22:00
183F→: 你稍微辛苦一點的付出 那就去土銀吧 但坦白說在這種02/06 22:00
184F→: 體系的金融業就是沒什麼尊嚴 要跳建議還是跳國營事業02/06 22:00
185F→: 或F4吧02/06 22:00
199F推: 好吧 最近招人的模式確實8等塞櫃檯的情形越來越多02/07 23:45
200F→: 其實職業不分貴賤 但在巔峰 授信科比較好升遷是不02/07 23:45
201F→: 爭的事實(最近也包括理財組) 建議原po可以思考一下02/07 23:45
202F→: 近期內有沒有機會調入相關部門(常見的特質是1.學歷02/07 23:45
203F→: 好2.有相關經驗3.有後台4.上面的人覺得你好用...之02/07 23:45
204F→: 類的)其實我也見過待櫃檯還是升很快的 基本上也是業02/07 23:45
205F→: 績好、能力強、會討好主管、得人寵 如果你覺得你離02/07 23:45
206F→: 我上述的特質非常遙遠 那土銀可能是比較適合你的選02/07 23:45
207F→: 擇02/07 23:45
218F推: 兆豐最低從6等起算 台土銀是5等起算 這個不會有人不02/08 15:48
219F→: 知道吧?大家把兆豐8職等跟台土較低職等同等比較絕02/08 15:48
220F→: 不是因為年薪的考量 而是因為三寶吧02/08 15:48
222F推: 我想這是不可能的 真是這樣的話我想原po可能不太需要02/08 16:58
223F→: 陷入抉擇的困境02/08 16:58
227F推: 017的不休假是全勤多給半個月02/08 23:17
3F推: 太中肯惹01/13 00:22
18F推: 身邊有兆8都選台土了 呵呵01/09 22:52
53F推: 弊單位去年績效倒數,有的沒的加一加年終大概7個多01/06 23:24
54F→: 月。的確三寶要推,該給你的也是不會少。當然這確實01/06 23:24
55F→: 沒什麼了不起的,比上不足比下有餘。弊公司還是有許01/06 23:24
56F→: 多令人詬病的地方(ex:試用期薪水打折年資不計、升01/06 23:24
57F→: 等不確定性、尾牙沒有人人有獎...)只能說餓不死但可01/06 23:24
58F→: 能也不會很有前途。01/06 23:24
237F推: 離職率這個數字是有錯的,報導上公布的離職人數是加01/07 21:25
238F→: 上退休人員的數字,正確的離職人數大概落在百位左右01/07 21:25
239F→: (是說連這種簡單的數據都會出包,被嗆也是剛好= =)01/07 21:25
242F推: 稍稍作個總結好了,簡單來說在癲瘋待滿一個完整考績01/07 22:43
243F→: 年度,以現行制度計算獎金七個月算是低標,這無庸置01/07 22:43
244F→: 疑(未來獲利大幅下滑是另當別論)但這也沒什麼好說01/07 22:43
245F→: 嘴的,有能力在外面領幾十個月、年薪兩百up的大有人01/07 22:43
246F→: 在。會澄清這些無非是要推人入坑,我自己本身是非常01/07 22:43
247F→: 不推薦有能力的新人進敝行的,基本上jack大說的大致01/07 22:43
248F→: 符合敝行現狀,各種邁向癲瘋的無腦政策,落後的軟硬01/07 22:43
249F→: 體系統但要應付日愈加重繁雜作業,三寶飯等等,只會01/07 22:43
250F→: 消磨你對銀行業的熱誠。但我認為這工作目前還算是對01/07 22:43
251F→: 的起這份薪水的,當然跟出事之前比是差多了,畢竟整01/07 22:43
252F→: 體銀行業會萎縮是不爭的事實,只能說有本事的人就不01/07 22:43
253F→: 會想進公股銀行了,一些似是而非的過激言論我想是沒01/07 22:44
254F→: 有必要的。01/07 22:44
258F推: 您要相信”江永昌立委辦公室”整理出來的數據是”實01/07 23:26
259F→: 實在在”的,而不相信我內部人的說法,那也是您的選01/07 23:26
260F→: 擇。您的看法如何坦白說我根本不在意,僅僅只是點出01/07 23:26
261F→: 與我認知不相符之處而已。01/07 23:26
262F推: 回block : 的確是這樣沒錯,十分可悲。而且試用期連01/07 23:28
263F→: 尾牙的抽獎資格都沒有,幫新人QQ01/07 23:28
289F推: 笑了,連這種事也要戰 我認為那個數據有誤,所以01/08 00:13
292F→: 表達了一下自己的見解,要不要相信我想大家都有各自01/08 00:17
293F→: 的看法。說過了,相信與否是您的選擇,我無意為公司01/08 00:17
294F→: 招生,您也無需執著於我的片面之詞。01/08 00:17
297F推: 難道您又能證明您所相信的386就是真實數字嗎?01/08 00:19
309F→: https://i.imgur.com/0ZX6dlU.jpg01/08 00:37
310F→: 年輕人比重佔離職率只有24趴,這種比率一看就有問題01/08 00:48
311F→: 啊,公股行庫是待越久越爽,第一你會捨不得走,第二01/08 00:48
312F→: 你要走也沒人要了。看到這種離職率的比率會有邏輯上01/08 00:48
313F→: 的質疑也是很正常的,我知道某納許先生又要嗆我提不01/08 00:48
314F→: 出證據要扯邏輯了。這只是在討論,我只是提出我的看01/08 00:48
315F→: 法,坦白說這整件事情真的不是很重要,酸人賣三寶也01/08 00:48
316F→: 不會顯得您就是比較有道理的一方,也不代表您比較高01/08 00:48
317F→: 尚。另外敝行會出這種錯我個人是不意外,就像之前有01/08 00:48
318F→: 一篇什麼巔峰戰士平均年薪兩百多萬的新聞,我想大家01/08 00:48
319F→: 應該也不會認為是真的吧?01/08 00:48
325F推: 好的壞的我都說了 而且我說的是我有實質接觸的事實01/08 08:14
326F→: 你一定要認為是業配 是內心有多扭曲 你壓力應該不小01/08 08:14
327F→: 吧?還是讓你想起曾經痛苦的回憶?01/08 08:14
335F推: 到底我為何要提什麼數字出來 你是哪位?我說了我的01/08 08:58
336F→: 看法要不要相信大家自由公評 難道你不相信獎金我也要01/08 08:58
337F→: 給你看薪資單嗎?明眼人自清 我不會再回應了 都快要01/08 08:58
338F→: 被無聊的吵架文推爆了XD01/08 08:58