作者 ccllcc 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共36則

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作者: komayang - 發表於 2012/06/12 18:15(13年前)

11^F→ccllcc:我覺得比較像是在宣傳衣服06/16 23:01

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: MUMUMO - 發表於 2009/01/12 11:20(17年前)

1^F推ccllcc:你朝著把人資工作電腦化試試看會比較明確01/12 15:41

2^F→ccllcc:猛一看標題還以為我跑錯版01/12 15:41

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作者: stefi - 發表於 2009/01/07 21:55(17年前)

2^F推ccllcc:很不錯的部落格跟推1票^^01/12 15:38

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作者: stefi - 發表於 2008/12/27 20:42(17年前)

1^F推ccllcc:歡迎你這三年內可算是人資的本事全用上的時機加油囉！^_^12/30 22:44

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作者: PsyBigfrog - 發表於 2008/12/26 01:15(17年前)

1^F推ccllcc:心理的推一下12/26 23:56

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: linneoneo - 發表於 2008/12/24 13:29(17年前)

2^F推ccllcc:1.看勞動契約如何議定 2.資遣與異動請分開來看12/26 23:41

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作者: yvetteter - 發表於 2008/12/24 00:14(17年前)

10^F推ccllcc:HR是個兩難的工作對你很有同感唉努力幫大家把工作都保住12/26 23:38

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作者: xmsevetl - 發表於 2008/12/22 11:42(17年前)

1^F推ccllcc:沒簽訂工作契約什麼都不是請跟雇主溝通工作契約部份12/27 00:00

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作者: OAKSB - 發表於 2008/12/21 15:47(17年前)

5^F推ccllcc:不錯賺找工作請小心現在給工作的企業不多了12/27 00:03

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作者: romanncu - 發表於 2008/12/19 20:36(17年前)

1^F推ccllcc:原本協調讓我留職停薪後來的決定是？ A1:屬內部紀錄沒有12/27 00:07

2^F→ccllcc:A2(多重式問句*o*)：繼續照實說;不一定要看應徵工作屬性12/27 00:10

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