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作者 calendergal 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共27則
限定看板:Salary
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Fw: [心得]給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)已刪文
[ Salary ]52 留言, 推噓總分: +23
作者: jay123peter - 發表於 2023/06/09 22:34(10月前)
8Fcalendergal: 的確,有時點進去的面試心得非常籠統就很氣自己的積06/10 00:50
9Fcalendergal: 點被浪費了06/10 00:50
[問題] 應該主動去問面試結果嗎
[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +10
作者: x851221 - 發表於 2020/06/01 21:22(3年前)
3Fcalendergal: 打電話去問過的經驗則是被人資冷冷地回會再通知,我06/01 23:29
4Fcalendergal: 就知道沒戲唱了XD06/01 23:29
[討論] 業助VS出貨人員 工作內容
[ Salary ]29 留言, 推噓總分: +10
作者: haunt11 - 發表於 2020/04/04 01:59(4年前)
19Fcalendergal: 以前待過的公司是由業助擔任接單後的所有流程(回客04/04 18:53
20Fcalendergal: 戶交期、追生產進度、必要時要幫忙產線、打銷貨單、04/04 18:53
21Fcalendergal: 包裝出貨),其實沒有什麼是一定的,都是看公司04/04 18:53
[閒聊] 工作不好找嗎?
[ Salary ]96 留言, 推噓總分: +46
作者: meow8126 - 發表於 2020/04/01 22:30(4年前)
38Fcalendergal: 往好處想這種環境真的不去也好,再試著找找看吧!祝04/02 10:02
39Fcalendergal: 你順利04/02 10:02
[問題] 採購助理/業務助理起薪消失
[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +13
作者: artw1201 - 發表於 2018/04/05 18:11(6年前)
13Fcalendergal: 薪資範圍主要還是看公司,一般來說就性質而言30K應該04/06 08:01
14Fcalendergal: 就差不多,但有的公司對於所謂業助內容安排不一定,04/06 08:01
15Fcalendergal: 我面試過大公司的業助34K, 對方人資說沒有什麼問題的04/06 08:01
[問題] 新來的同事做很慢該怎麼點醒他?
[ Salary ]124 留言, 推噓總分: +42
作者: rosenzulu - 發表於 2018/03/12 08:28(6年前)
97Fcalendergal: 我報到超過試用期了,工作量也是只有前輩的1/3,但事03/12 23:14
98Fcalendergal: 情真的做不完天天加班,對不起 我動作這麼慢 我每03/12 23:14
99Fcalendergal: 天都會這樣想TT 只想以同為慢吞吞類型的人希望原PO能03/12 23:14
100Fcalendergal: 理解每個人能吸收的速度不一樣,但如果新人真如妳所03/12 23:14
101Fcalendergal: 說發呆時間過多的話妳可以試著或追進度看看對方的問03/12 23:14
102Fcalendergal: 題在哪裡。03/12 23:14
[問題] 請問外貿協會的薪資福利
[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +11
作者: a9912009 - 發表於 2018/03/11 14:12(6年前)
9Fcalendergal: 貿協離職率不高啊 就是公家機關03/11 22:44
[閒聊] 大家都有年終嗎?
[ Salary ]130 留言, 推噓總分: +92
作者: sec5566 - 發表於 2018/01/06 13:22(6年前)
48Fcalendergal: 待過連續兩年都沒發放年終獎金的,也待過固定給付2個01/06 21:02
49Fcalendergal: 月年終的公司01/06 21:02
[問題] 新鮮人做forwarder業務
[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +11
作者: kobe06180618 - 發表於 2017/12/08 12:59(6年前)
26Fcalendergal: 應該是現在環境Forwarder 不好做啊12/09 11:59
[選擇] 待下來還是離開
[ Salary ]61 留言, 推噓總分: +28
作者: fugimt - 發表於 2016/08/08 19:00(7年前)
11Fcalendergal: 這種證照直接離開不用想,即使派遣約聘薪水也比這高08/08 19:33
12Fcalendergal: 很多。08/08 19:33
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