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bymandy 在 PTT 最新的發文, 共 103 篇

[請益] 依任用法22條於限轉期間調任，年資及限

[ PublicServan ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: bymandy - 發表於 2025/10/22 11:30(2月前)

[請益] 配合職場霸凌申訴接受調查可否支領交通

[ PublicServan ]16 留言, 推噓總分: +3

作者: bymandy - 發表於 2025/06/16 13:29(6月前)

[人事] 請問可以機關內自訂規範增減金錢給付的

[ PublicServan ]16 留言, 推噓總分: +4

作者: bymandy - 發表於 2024/09/01 18:19(1年前)

Re: [請益]考績、併資及是否採計升等

[ PublicServan ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: bymandy - 發表於 2023/12/19 02:14(2年前)

[請益]考績、併資及是否採計升等

[ PublicServan ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: bymandy - 發表於 2023/12/14 23:16(2年前)

bymandy 在 PTT 最新的留言, 共 770 則

[請益] 依任用法22條於限轉期間調任，年資及限

[ PublicServan ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: bymandy - 發表於 2025/10/22 11:30(2月前)

3^F→bymandy: 謝謝回復，年資不中斷釐清了，那限制轉調的時間是10/23 13:26

4^F→bymandy: 不是重新計算呢?10/23 13:26

[請益] 配合職場霸凌申訴接受調查可否支領交通

[ PublicServan ]16 留言, 推噓總分: +3

作者: bymandy - 發表於 2025/06/16 13:29(6月前)

15^F→bymandy: 謝謝大家的回復，目前僅就證人部分上簽支給交通費而已(06/21 23:59

16^F→bymandy: 向大家報告一聲)06/21 23:59

[請益] 彈性上下班與請假問題

[ PublicServan ]56 留言, 推噓總分: +20

作者: st50057 - 發表於 2024/09/27 09:36(1年前)

44^F推bymandy: 我們機關也是同k大說的，1200到1300午休不能列入，09/29 15:14

45^F→bymandy: 所以要1310下班09/29 15:14

46^F→bymandy: 如果想1200前下班，就是0800前上班，這樣1200前滿409/29 15:14

47^F→bymandy: 小時，可以不必等午休結束才下班09/29 15:14

48^F→bymandy: 但差勤是機關的權責，如果您的機關可以，系統不會09/29 15:16

49^F→bymandy: 但差勤是機關的權責，如果您的機關可以，系統不會09/29 15:21

50^F→bymandy: 有早退問題，就放心吧09/29 15:21

[人事] 請問可以機關內自訂規範增減金錢給付的

[ PublicServan ]16 留言, 推噓總分: +4

作者: bymandy - 發表於 2024/09/01 18:19(1年前)

12^F→bymandy: 謝謝大家回復，看來似有不妥，不知有沒有函釋可以09/02 00:50

13^F→bymandy: 作為佐證？09/02 00:50

Re: [請益]考績、併資及是否採計升等

[ PublicServan ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: ntnusleep - 發表於 2023/12/15 09:00(2年前)

2^F推bymandy: 謝謝您這麼費心地解釋，感覺有更清楚了。12/19 02:16

3^F→bymandy: 原文例子沒有敘述清楚的部分我也另外回文說明，希望可以12/19 02:18

4^F→bymandy: 讓閱讀的人更清楚脈絡。12/19 02:18

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