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作者 bluevivi 在 PTT [ CS_TEACHER ] 看板的留言(推文), 共38則
限定看板:CS_TEACHER
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1F→: 請問您中間那兩堂是您的課嗎?我的那半小時是本來就是我08/09 03:15
2F→: 的課,不一樣吧08/09 03:15
10F→: 所以真的不是我自己的錯囉?公諸媒體新聞感覺要搞很大,08/09 02:27
11F→: 樓上有沒有相關心得可以向您請教嗎?不過明天我還是會先08/09 02:27
12F→: 打勞工局問問(雖然知道他們很廢...)08/09 02:27
15F→: 行規?我只想知道合不合法,況且他們一開始跟我說的也不08/09 03:13
16F→: 是那樣,合約也沒載明08/09 03:13
45F→: 一開始只有說「沒學生的話一小時可以先走」而不是「時間08/09 15:47
46F→: 待滿也只算一小時」,所以我才會覺得莫名奇妙。另回樓樓08/09 15:47
47F→: 上,課表是補習班固定排好的無法更動,他們找我接時,就08/09 15:47
48F→: 是1.5+1.5的排法,個人覺得你自己推測我就是想佔便宜實08/09 15:47
49F→: 在很過份08/09 15:47
56F→: x大,沒有關係,謝謝你願意體諒我的感受08/09 16:09
57F→: 感謝diego大的專業建議,目前是已經在看別的補習班,只08/09 16:11
58F→: 是猶豫這部分到底要不要去檢舉,大家的建議我都會再思考08/09 16:11
59F→: 看看,非常感謝!08/09 16:11
64F→: k版友,我想討論的是這件事是否合法,至於有的人覺得被08/09 23:54
65F→: 凹半小時沒差,有的人覺得不想被凹,那就不在我討論的範08/09 23:54
66F→: 圍了08/09 23:54
67F→: 我不懂為什麼明明是不合法的,卻因為是常態,或是就業環08/09 23:57
68F→: 境本來就都在比爛的,就能把不對的看成是「這麼好的事情08/09 23:57
69F→: 」,也許這也是為什麼台灣勞權低落的原因之一吧08/09 23:57
70F→: 另外,我今天有打勞動部的資訊電話,得到很詳細的解說,08/09 23:59
71F→: 那半小時這樣做是不符勞基法的,他們建議我找所屬縣市的08/09 23:59
72F→: 勞工局申訴/檢舉08/09 23:59
73F→: 再回k版友,該補習班高雄也有,如果你想要「這麼好的事08/10 00:01
74F→: 情」,你不用排隊就可以得到了,祝你好運08/10 00:01
87F→: 以我昨天從勞動部諮詢電話聽到的來講,假設約定是3:00~08/11 02:11
88F→: 4:30是一堂課,那麼雇主不應有理由事後說那算一個小時08/11 02:11
89F→: ,若訴諸法律時,雇主必須佐證那堂課是一個小時而非1.508/11 02:11
90F→: 小時。且以沒有學生到班為由並不成立,除非是老師(或說08/11 02:11
91F→: 部分工時勞工)有犯錯行為導致沒有學生,否則這屬於招生08/11 02:11
92F→: 責任歸屬在補習班身上。當然我覺得這都是理想狀態啦,聽08/11 02:11
93F→: 聽覺得安慰,可是實際上執行又有落差,但我也無法認同「08/11 02:11
94F→: 因為大家都這樣所以你不要在那邊計較」這樣的心態就是了08/11 02:11
30F推: 推這篇! 而且看不慣資方這種別人的時間就不是時間的態03/21 13:50
31F→: 度!!03/21 13:50
16F推:佳音要慎選分校,不然會血汗到你身體一堆毛病04/25 21:49
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