作者查詢 / berkay

總覽項目: 發文 | 留言 | 暱稱
作者 berkay 在 PTT [ Finance ] 看板的留言(推文), 共19則
限定看板:Finance
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
Re: [請益] 文組挑戰MA
[ Finance ]27 留言, 推噓總分: +17
作者: j611062000 - 發表於 2014/02/06 20:12(12年前)
16Fberkay:家世背景會加分?不認同! 也不認同這樣的銀行和公司!02/08 10:32
[請益] 文組挑戰MA
[ Finance ]54 留言, 推噓總分: +22
作者: cado912 - 發表於 2014/02/06 14:50(12年前)
31Fberkay:主要看邏輯能力、抗壓能力、團隊合作經驗,專業都進來再學02/06 20:49
32Fberkay:其實簡單來講就是軟實力,人格特質是否適合該銀行企業文化02/06 20:50
33Fberkay:履歷要好好寫,針對以上能力去強化自己的亮點(學經歷)02/06 20:51
34Fberkay:能在履歷海選的第一關脫穎而出最重要!02/06 20:52
[請益] 玉山CRV小組
[ Finance ]45 留言, 推噓總分: +13
作者: Jolinfuns - 發表於 2013/11/22 20:16(12年前)
7Fberkay:簡單來講是在做BIG DATA,玉山的CRV是業界領先地位11/23 07:43
8Fberkay:雖然訓練嚴格,但是對整個金控有重要性地位,如果撐得過去11/23 07:43
9Fberkay:對本身薪資成長或是未來在人力市場的身價都會很高11/23 07:44
10Fberkay:再簡單來說,就是用SAS分析消費者行為,對業務端來設計專案11/23 07:45
11Fberkay:但是通常是以小組方式來運作(玉山本來就是學習型組織)11/23 07:46
12Fberkay:所以不僅程式能力、企劃能力、溝通能力都很重要....加油!11/23 07:47
13Fberkay:能接到CRV小組通知的背景通常都不簡單,但最近這是銀行創造11/23 07:50
14Fberkay:差異化的其中原因之一,也就是說你進的來就會開給你很難被11/23 07:50
15Fberkay:挖走的薪資,我這樣講應該夠清楚了吧11/23 07:50
16Fberkay:如果你想在面試有點話可以講,建議先看:"大數據"-天下文化11/23 07:55
17Fberkay:"國際商情雙周刊380期"也有講一些,供你參考看看11/23 08:05
[請益] 一直犯錯
[ Finance ]70 留言, 推噓總分: +21
作者: JillMoon - 發表於 2013/11/12 19:51(12年前)
59Fberkay:加油,整理心情重新出發吧11/13 00:43
[請益] 請問玉山體檢項目
[ Finance ]2 留言, 推噓總分: +2
作者: feierhuang - 發表於 2013/06/25 22:11(12年前)
1Fberkay:像我在台北 直接去有合作的博仁醫院,就不用帶體檢項目表06/27 16:19
2Fberkay:價格好像也比較便宜一點06/27 16:29
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁