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作者 barrytw 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共37則

限定看板：Salary

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[問題] 非自願離職對往後影響

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +11

作者: MimiCatLover - 發表於 2020/07/07 14:12(5年前)

22^F推barrytw: 試用期時間太短，工作經歷不需要寫07/08 02:38

Re: [問題] 面試氣場問題

[ Salary ]72 留言, 推噓總分: +14

作者: petertg - 發表於 2018/06/24 13:17(7年前)

69^F推barrytw: 還記得很久以前虛心跟p大請教過一些問題，是我主動私下信06/25 12:49

70^F→barrytw: 。這位趾高氣昂的求職者您還是放生她吧～XD06/25 12:49

Re: [問題] 面試氣場問題

[ Salary ]9 留言, 推噓總分: +5

作者: lolitass - 發表於 2018/06/23 11:39(7年前)

5^F→barrytw: 建議原原po，有能力就當個面試官阿～幹嘛被人面試XD06/23 12:36

[問題] 報到之後告知薪水異動該如何處理?消失

[ Salary ]141 留言, 推噓總分: +85

作者: kuma525566 - 發表於 2018/04/26 09:55(7年前)

109^F→barrytw: 這公司的風格就是千錯萬錯都不是公司的錯阿～幸好你走為04/27 00:38

110^F→barrytw: 上策04/27 00:38

[心得] 醒醒吧！大陸薪資讓台灣人哭了

[ Salary ]147 留言, 推噓總分: 0

作者: ppp123 - 發表於 2016/09/17 22:17(9年前)

66^F推barrytw: 台商的確沒競爭力XDD09/18 00:43

[問題] 有正職經驗做短期派遣??消失

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +5

作者: MAXQb - 發表於 2016/09/07 12:12(9年前)

11^F→barrytw: 最大的影響在薪資09/07 22:13

20^F→barrytw: 對公司來說派遣的薪資成本較低（不然公司幹嘛用派遣）會09/08 01:40

21^F→barrytw: 影響日後談薪水的印象資深一點的主管會留意頻繁換工作09/08 01:40

22^F→barrytw: 厲害一點的甚至會用問題問出你的癥結點09/08 01:40

[選擇] 兩間外商offer (9/7晚上多一間駐上海offer)

[ Salary ]84 留言, 推噓總分: +44

作者: taegatakisin - 發表於 2016/09/06 21:57(9年前)

33^F推barrytw: 選B 別只執著工作以外有沒有時間學習很多工作上的經驗09/07 00:49

34^F→barrytw: 不是每個環境都能碰到的在國外歷練個3-5年相信你未來09/07 00:49

35^F→barrytw: 的路會更廣09/07 00:49

77^F→barrytw: 過來人的經驗：經驗有了財富自然來09/07 22:10

78^F→barrytw: 其實你只是希望大家認同你的決定而不是真的想聽建議吧XD09/07 22:17

[心得] 人人都可以是PM?（上）

[ Salary ]35 留言, 推噓總分: +28

作者: itsjulia - 發表於 2016/08/25 21:03(9年前)

32^F推barrytw: 有這些能力也大概能成為主管了呢！推你的：先處理好人，08/27 10:44

33^F→barrytw: 事情自然會朝你要的方向發展。08/27 10:44

[問題] 公司下屬手腳不乾淨怎麼辦?

[ Salary ]118 留言, 推噓總分: +33

作者: mym238chen - 發表於 2016/05/12 15:36(9年前)

45^F→barrytw: 婦人之仁，後患無窮。05/12 19:55

Fw: [新聞] 送禮報公帳年薪200萬工程師遭開除

[ Salary ]40 留言, 推噓總分: +15

作者: YOPOYOPO - 發表於 2016/04/18 17:25(9年前)

245^F→barrytw: 大概是非真的送禮，而是貪小便宜報公帳。XD04/18 22:03

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