作者查詢 / Baghdad
作者 Baghdad 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共599則
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10F→: 因為又有看到使用職業駕照責任較重的傳言 擔心有額外缺點07/06 10:54
13F推: 推07/05 18:37
14F推: 這片當初宣傳就有請看過的人不要把結局說出07/04 00:51
15F→: 看完後真的希望 如果還沒看 不要被告知07/04 00:52
8F→: 如果我火點得起來 能開一個小坡道 到3分鐘外的修車廠嗎?06/28 07:21
10F→: 感謝各位回答 鄰居修車店說會帶一有電電瓶過來幫我看06/28 09:05
4F→: 我問勞工局也是這樣 公司握有"決定權"06/25 17:11
6F→: 問題是實務來講 配偶就算沒工作 也不見得有育嬰能力06/25 17:13
7F→: 再者 保險有交 應該就要人人平等 人人有權請06/25 17:15
21F→: 我知道公司也是依法行使權力 只是育嬰假這麼重要06/25 17:20
22F→: 本質應該回復到只要有育嬰需求 人人都可以請06/25 17:21
23F→: 性別平等法又有但書 如有正當理由不在此限06/25 17:22
24F→: 只是現在資方還是強勢 即便有合法 有正當理由06/25 17:23
25F→: 難免不了要跟公司協調對槓 很多善良人做不到吧06/25 17:24
26F→: 重點是當法令開了漏洞給公司可以行使育嬰留停之權時06/25 17:30
27F→: 惡質的公司就可以用各種理由 如交接不順 人手不足06/25 17:31
28F→: 等名目來阻擋育嬰假的申請06/25 17:31
34F→: 津貼的給予是補助性質我接受 但若公司不准育嬰留停06/25 17:40
35F→: 現實的作法變成 申請者如果真的必須育嬰 就只能離職06/25 17:41
36F→: 這點才是真正給予壓力跟不便之處06/25 17:44
18F推: 在職證明是給公司看的 有的公司會要求 有的不會06/22 01:39
19F→: 勞保局完全不會用到在職證明06/22 01:40
63F推: 雙胞胎是同卵還是異卵?兩個要注意的事情又不太一樣06/12 20:18
11F推: 原波往負面想 又隱忍壓抑 大爆發 很可能是憂鬱症06/11 15:15
11F→: 剛剛打去問 好寶寶要媽媽住過才可以05/17 13:37
12F→: 三重的育安剛剛打去問可單獨托嬰 可是沒床位 160005/17 13:50
9F→: 分開報是指說我們兩個個自上網報 跟我們單身時一樣報法05/17 15:23