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作者 azman 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共165則

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[請益] 學校約聘職員勞退提撥問題

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +3

作者: owen8491 - 發表於 2013/03/21 14:46(12年前)

6^F推azman:計畫到期那就是學校出薪水請你他不認為你值之前價格03/22 09:27

7^F→azman:所以就等於是減薪而已看你是要被減薪後他幫你出勞退03/22 09:28

8^F→azman:還是照現在的方式你的基數高一點03/22 09:28

9^F→azman:但是其實該校還是違法他應該解雇你後重新簽約薪資重談03/22 09:29

10^F→azman:該校只是鄉愿少做這一步現在就看你是要保工作還是要鬧大03/22 09:29

[問題] 有推薦那本書可做為組長級主管讀書會的書籍嗎

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +5

作者: auba0730 - 發表於 2010/03/09 00:52(16年前)

3^F推azman:從a到a+03/09 13:01

[閒聊] 請問各位先進，貴公司的人資部門人數跟 …

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: Joeljiro - 發表於 2010/02/09 01:38(16年前)

1^F推azman:去考人事行政吧包你每天準時下班加班有補休有國旅卡刷02/09 09:00

[問題] 舊制退休金領回

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: ress - 發表於 2010/01/29 23:14(16年前)

1^F推azman:1不行 2不行 3若是沒有員工告你應該沒事01/30 00:14

Re: [請益] 育嬰假期間只能育嬰嗎?

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +2

作者: bigant - 發表於 2010/01/16 22:14(16年前)

2^F推azman:是公務員請育嬰留停不得進修你不是公務員應該沒關係01/17 11:55

[請益] 育嬰假期間只能育嬰嗎?

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: gloriamusica - 發表於 2010/01/16 08:18(16年前)

6^F→azman:是公務員請育嬰留停不得進修也不能兼職你不是公務員就沒關係01/17 11:56

[問題] 關於學校行政人員兼課

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: newms - 發表於 2010/01/06 18:00(16年前)

1^F推azman:依法兼課要對方學校行文..... 貴校同意才可01/06 20:20

[問題] 想請問一下大家

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +5

作者: elastics - 發表於 2009/12/05 00:28(16年前)

2^F推azman:中山人資企業還蠻愛用的12/06 10:16

[請益] 若沒有工作勞健保要怎處理呢?((急))

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: survivaler - 發表於 2009/09/11 14:25(16年前)

1^F推azman:沒工作就沒勞保健保去鄉鎮公所辦09/11 14:43

[問題] 離職糾紛..很急希望好心人能提供意見

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: cat2009 - 發表於 2009/08/29 09:40(16年前)

1^F推azman:自己去勞保局辦轉出你就說公司扣住不給你退要賺補助08/29 09:49

2^F→azman:保證馬上健保局就退了還能列印個人投保經歷充當轉出單用08/29 09:50

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