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作者 AvatarH 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1379則

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[閒聊] 前輩同事來應徵消失

[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +5

作者: hardblue - 發表於 2018/10/16 20:46(7年前)

14^F→AvatarH: 如果是我，不會找她來面試。我假設老闆不會對你要用的人10/16 21:35

15^F→AvatarH: 有意見，就表示以後她的事你要扛，不能跟老闆講理由，那10/16 21:36

16^F→AvatarH: 就看如有萬一，她值不值得你也賠進去了。10/16 21:37

Re: [討論] 怎麼當主管

[ Salary ]11 留言, 推噓總分: +3

作者: wen9008 - 發表於 2018/10/14 10:21(7年前)

4^F→AvatarH: 曾碰過一個主管，剛開始下的決定都很鳥，但當了十年以上10/14 18:25

5^F→AvatarH: 後，主管的架子也是有了，而且這主管底下核心成員都沒換10/14 18:26

6^F→AvatarH: ，所以主管的氣場還是可以靠時間累積的。10/14 18:27

Re: [討論] 怎麼當主管

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +8

作者: RAVANA - 發表於 2018/10/14 16:40(7年前)

4^F→AvatarH: 那碰到下的命令一聽就是搞不清楚狀況的主管，以及和這個y10/14 18:20

5^F→AvatarH: 主管親近的都是不用做事的，那怎麼辦?10/14 18:21

6^F→AvatarH: 但是你的建議他都做到了。10/14 18:21

Re: [討論] 怎麼當主管

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +8

作者: TMMD3345678 - 發表於 2018/10/14 16:53(7年前)

4^F推AvatarH: 推這篇...10/14 18:17

Re: [心得] 別轉職走網頁了中低階市場已慢慢飽滿

[ Soft_Job ]38 留言, 推噓總分: +6

作者: stevekevin10 - 發表於 2018/10/11 19:32(7年前)

12^F→AvatarH: 設計的質感是很主觀的，賓士和頭又大誰說了算?10/12 08:34

[請益] 一個以上的db

[ Soft_Job ]38 留言, 推噓總分: +10

作者: groza - 發表於 2018/10/08 11:07(7年前)

27^F→AvatarH: 請問在不同資料庫之間的table可以join或union嗎?10/09 17:39

[請益] 你還有什麼問題想問？

[ Soft_Job ]84 留言, 推噓總分: +26

作者: zip520123 - 發表於 2018/10/08 23:35(7年前)

47^F→AvatarH: 問面試官在這家公司的經歷，以及他三年內的期望值。10/09 08:58

48^F→AvatarH: 問面試官對此職缺的未來發展的期望和規劃。10/09 08:59

[問題] 問安打招呼沒反應的辦公室

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +14

作者: icd296 - 發表於 2018/10/04 14:25(7年前)

19^F→AvatarH: 眼神對上了就打招呼吧!!不想打招呼就刻意避開吧!!10/04 17:53

22^F→AvatarH: 有的公司員工上班時都不討論是因為：眼線就在你身邊。10/04 19:34

[心得] 我在台積的三年

[ Tech_Job ]382 留言, 推噓總分: +244

作者: hwujialuen - 發表於 2018/10/03 22:04(7年前)

312^F→AvatarH: 沒加班怎麼會有補休? 求解!!10/04 18:13

[請益] 空窗很久的offer選擇消失

[ Soft_Job ]84 留言, 推噓總分: +47

作者: shaomi - 發表於 2018/10/04 12:31(7年前)

34^F→AvatarH: 2，真的有興趣寫成是可以自己練，過幾年也許想法會不一樣10/04 16:02

35^F→AvatarH: ，那時至少還有工作，活的下去才能談夢想。10/04 16:02

56^F→AvatarH: 趨勢會先無聲，繼續面試其他人，一旦問了就變無聲卡。10/04 19:22

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