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作者 AvatarH 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1379則
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Fw: [徵才] 晶睿通訊徵售前工程師Presales(50k+/2Y+)
[ Tech_Job ]31 留言, 推噓總分: +11
作者: BattleRoyale - 發表於 2018/12/28 20:46(7年前)
31FAvatarH: 請問一下,貴司在104的職缺有的好幾年了,是真的嗎?12/29 22:00
32FAvatarH: 不方便不用回答沒關係,我有開履歷的習慣,只是好奇而已12/29 22:01
34FAvatarH: 謝謝您用心的回答!!12/30 15:06
[心得] ERP三兩事 - 成本
[ MIS ]25 留言, 推噓總分: +5
作者: konkonchou - 發表於 2018/12/29 09:28(7年前)
13FAvatarH: 要記錄匯率,因為算成本時的匯率常不等於購入時匯率。01/04 22:40
14FAvatarH: 以前我自己寫ERP時,系統允許使用者自填損耗率,稱為經驗01/04 22:42
15FAvatarH: 損耗,隨著系統成長又加了平均損耗率,從過去同型號產品01/04 22:43
16FAvatarH: 的生產記錄中的損耗率計算平均值而來。目的是為了理解產01/04 22:43
17FAvatarH: 線輸入的損耗率是否變動太大,如太大跳警訊給管理階。01/04 22:44
22FAvatarH: 前公司因為每年都會有跨年度執行計畫,所以這些計畫在制01/07 14:07
23FAvatarH: 定時一定要把當時匯率記下來,否則當採計畫執行完畢後,01/07 14:08
24FAvatarH: 計算或檢討成本時,再去查匯率就會很麻煩。01/07 14:09
25FAvatarH: 打錯:否則當採購物料和計畫執行完畢後,01/07 14:09
[問題] 請問這樣的工作各位開價多少?已刪文
[ Salary ]40 留言, 推噓總分: -9
作者: Lovesomuch - 發表於 2018/12/25 03:48(7年前)
12FAvatarH: 我中文也不太好嗎? 看得懂無障礙耶!!12/25 09:34
Re: [請益] 英文大概多少程度夠用已刪文
[ Tech_Job ]65 留言, 推噓總分: -19
作者: poiulkjh98 - 發表於 2018/12/24 03:42(7年前)
25FAvatarH: 原PO沒碰過在開會PM或Sales對外國客戶講的天花亂墜的,然12/24 08:52
27FAvatarH: 後都說是你說的喔?!12/24 08:53
[請益] 我這樣問是冒犯什麼了嗎..
[ Tech_Job ]183 留言, 推噓總分: +112
作者: bob200291 - 發表於 2018/12/18 19:14(7年前)
58FAvatarH: 有些外商的人資會先問期望薪資,確定付的起才會安排面試12/18 21:23
[討論] 為什麼很多人聽到考演算法就倒退三步
[ Soft_Job ]179 留言, 推噓總分: +52
作者: stevekevin10 - 發表於 2018/12/18 09:39(7年前)
120FAvatarH: 曾經面試過一家新創公司,面試官問我程式的複雜度,我回12/18 16:52
121FAvatarH: 最大和最小複雜度,面試官就生氣了。面試官堅持只有BigO12/18 16:53
122FAvatarH: ,我說還有Omega和Theta,而且輸入參數的數量級在極小和12/18 16:54
123FAvatarH: 和極大時可能會不一樣,面試官要我證明有Omega和Theta,12/18 16:56
124FAvatarH: 於是我就被reject了。12/18 16:56
[轉錄] 志願役可達年薪百萬
[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +5
作者: cjol - 發表於 2018/12/13 12:33(7年前)
61FAvatarH: 原PO一定沒當過職業軍人...以訛傳訛...12/13 15:23
[討論] 閱讀大家會整篇看完嗎?
[ TOEIC ]32 留言, 推噓總分: +14
作者: fjuuu - 發表於 2018/12/08 01:20(7年前)
15FAvatarH: 看題目找答案時,不是整篇找,有些特定位置要優先12/09 12:03
16FAvatarH: 找的,單篇、雙篇、三篇、訊息和廣告的技巧不同。12/09 12:04
17FAvatarH: 這就是補習班的賣點的。12/09 12:04
[討論] 這算是公事還是私事
[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +19
作者: umachan - 發表於 2018/12/08 13:46(7年前)
11FAvatarH: 寫心得不就抄第一頁,最後一頁,中間跳著抄就好了?12/08 15:01
[問題] 明年2/1提離職 接下來面對的問題
[ Salary ]31 留言, 推噓總分: +9
作者: y900084 - 發表於 2018/12/07 12:04(7年前)
17FAvatarH: 想要好聚好散,就先跟最直接關係的主管提,一般都會碰到12/07 20:53
18FAvatarH: 慰留或是好好努力加薪什麼的...耐住性子讓他講,但離職的12/07 20:54
19FAvatarH: 日子不變,等他說完再問需不需要跟上一級講,需要就重複12/07 20:55
20FAvatarH: 前面的程序,不需要就通知人資離職日期,記得寄副本給自12/07 20:56
21FAvatarH: 己的外部信箱當證據。12/07 20:56