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作者 avalon1 在 PTT [ SW_Job ] 看板的留言(推文), 共1052則
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9F推:因為雇主是非營利事業單位..他沒賺錢,怎麼幫你加勞健保03/04 17:35
10F→:至於是否合法,看有沒有人去勞委會檢舉一次試試看就知道了03/04 17:36
20F→:應該跟監察院沒太大關係03/04 20:07
26F推:你確定這樣做違法,他違反什麼法律?03/04 23:01
83F推:Yv大說的對。請重發一篇解釋一遍,我相信很多人不懂這段03/07 00:00
84F→:是否請do大分享檢舉之後的後續與下場03/07 00:02
85F→:TO 1987大,這就是產業特性,想做些改變嗎?03/07 00:03
3F→:提供的卻是智障者的就業機會????03/04 17:48
2F推:我其實很想問,這到底是人權問題,還是經濟問題?03/04 17:47
4F推:哈哈,原來是聯合國的問題....03/04 20:00
9F→:加班20小時/2個月???????????03/04 17:18
10F→:至少加班超時才有成立過勞死的可能吧03/04 17:38
2F推:推分享,不過有些不同意見回應02/27 10:45
3F推:細看工作項目,真的是教育系統該做的,只不過通常沒做好02/27 10:54
4F→:標籤問題是社工的必要,這是一開始就產生矛盾02/27 10:56
5F推:資源放到這些人身上,真的符合社會正義嗎?02/27 11:00
5F推:非常好的分享02/25 12:47
11F推:遇到高竿的HR,可以合法的減適用期的薪水03/04 20:06
6F推:給你拍拍手,講一下自己的專業而已,壓力別這麼大嘛01/27 00:25
7F推:不過最後省錢那段,實在很難同意01/27 00:28
8F→:因為你的專業角色與醫院經營者是對立的01/27 00:30
24F推:呼呼,臉好痛....01/31 06:30
25F→:不過這點跟醫院會計作帳比較有關,社工嘛.....01/31 06:31
26F推:而省到道醫院,還不是健保付01/31 06:42
20F推:啊,有嗎?已經改很多了啊.....←(沒有自覺的傢伙)01/22 10:30
22F推:不過本文所講的「專業工作」,的確比較像非醫療行為01/22 11:48
18F推:歡迎加入國軍行列01/21 00:08