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作者 askaleroux 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共520則
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23F噓: 說笑話是吧 台大電機去中國?05/17 10:24
6F→: 頗喝 軟銀也是這個價阿 豐田甚至日本雅虎也是這個價阿03/15 10:28
7F→: 到底是在訪問什麼鍵盤留日網友阿03/15 10:29
8F→: http://tinyurl.com/zz3uzwo 軟銀的阿自己看03/15 10:30
9F→: http://tinyurl.com/hxckytw u夏普03/15 10:30
12F→: http://i.imgur.com/ssxuYxo.png 日本Yahoo03/15 10:33
14F→: 隨便阿 誰不知道日本要熬資歷才會有薪水03/15 10:34
15F→: 重點是講Sharp就一套標準 其他日商就又好棒棒03/15 10:34
16F→: 就因為Sharp被狐狸郭買下來就雙重標準真是頗喝03/15 10:35
17F→: 順便講講那家worksapp啦 我面試過 難度沒多高03/15 10:36
18F→: 600萬是含加班費跟所有補助 穿西裝寫Java03/15 10:36
19F→: 非常日式風格IT企業 喜歡可以去試看看03/15 10:37
28F→: 上面都貼給你了還在不是日本科技業起薪03/15 11:03
29F→: 同電器業界的 Hitachi http://tinyurl.com/hskmdzp03/15 11:03
30F→: Panasonic: http://tinyurl.com/jaevers03/15 11:04
32F→: 職種不同同薪起跳 傳統日本公司就是這樣03/15 11:05
34F→: Range差不多就在那裏阿 20~23萬之間03/15 11:05
36F→: 所以不用看匯率阿 直接看公司的招募事項03/15 11:07
37F→: 夏普跟其他家有差多少嗎 根本沒差多少03/15 11:08
41F→: 日本科技業就兩種路線 起薪低的要靠熬年資不能跳槽03/15 11:11
42F→: 起薪高的日商不管幾年後大概就是那個價格上下03/15 11:12
43F→: 前者最後薪水會在多年後超越後者 看自己要走哪條路03/15 11:12
44F→: 不然就是去真外商 然後跳歐美或是空降大公司03/15 11:13
45F→: 這種薪資架構適不適合自己 見仁見智03/15 11:15
46F→: 只是對記者還有一些人對夏普的雙重標準感到可笑03/15 11:15
112F推: 這叫做日本新鮮人死豬價 不管你是東大京大什麼大02/28 08:56
113F→: 我是建議招募內容多加個新鮮人三字 這樣比較適合02/28 08:57
114F→: 拿這個薪水要有經驗的台灣人還要配合你語言02/28 08:57
115F→: 我是覺得別以為台灣的工程師跟日本的一樣沒什麼價值地02/28 08:57
116F→: 位02/28 08:57
117F→: 這一套制度也再一次的說明日本的「國際化」02/28 08:58
118F→: 不是為外國人設立制度 是你外國人來適應日本制度02/28 08:59
119F→: 不是日本人腦子國際化,是你外國人腦子日本化02/28 08:59
120F→: 這一點 台灣別走上同樣一條老路02/28 09:00
125F→: 歐 拿得起那個中途價 還英文能力好的02/28 10:52
126F→: 這些有能力的人 就一定要去日本嗎?頗喝02/28 10:52
8F→: Go Oversea_job.02/15 17:57
15F推: 日本企業的墮落 呵呵02/15 15:29
1F→: 這時候在選後拿郭跟川普類比的就想笑01/23 10:17
72F→: 万01/12 17:55
96F→: 大學畢業生薪水加一堆有的沒有的名目都有300了09/20 04:26
97F→: 200萬想必是抱持著對日本深厚的愛09/20 04:27
9F→: 三菱重工事業體雖大 但真的是非常老派zzzzzzzzzz03/25 22:51
11F→: 去年去面過一次她下面的IT系統分社03/25 22:51
12F→: 穿工作服寫Code 然後 早上要做操念口號zzzzzzzz03/25 22:52
13F→: 跟OB談過 就算是重工本社 都要七八年才比較有$$03/25 22:53
14F→: 好處是幾乎絕對不會砍人03/25 22:53
96F推:03/26 19:26
8F→: 日本製造業算是風氣很守舊的一個產業03/25 19:45
9F→: 大多還是年功序列 外國人天花板更為明顯03/25 19:45