作者查詢 / AQQQQQQQ
作者 AQQQQQQQ 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共484則
限定看板:Salary
看板排序:
全部marriage3373Salary484Elephants479BeautySalon162Gossiping107BabyMother102HatePolitics102WomenTalk54MakeUp51Baseball38L_LifePlan38Boy-Girl26facelift16Stock9Guardians7Monkeys7FamilyCircle4HRM4job4MenTalk4E-appliance3GetMarry3LivingGoods3movie3AllTogether2Bank_Service1Divorce1gay1Preschooler1Soft_Job1StupidClown1TaichungBun1<< 收起看板(32)
27F→: 覺得這種活動很沒必要12/02 21:15
5F推: 去吧!12/02 17:19
63F推: 就算他們資遣你,你也不能請失業補助。被資遣離職退保12/02 13:38
64F→: 當日前3年內,保險年資合計滿1年以上者才能申請。12/02 13:38
1F推: 看他是用網路申報還是紙本申報,時間至少差三天以上。12/02 09:19
5F→: 資方決定給的薪資多少,看的是你的產值,不是產量。12/01 14:56
6F→: 你產值夠高,有可能看起來事少,卻領的多。12/01 14:56
7F→: 重點是,你具備高產值的能力嗎?12/01 14:57
37F推: 我之前有個缺50k-120k,刊登一個多月只有兩個人投,後11/30 19:37
38F→: 來用履歷篩選的找到。對方開口說要80k,才肯花時間來面11/30 19:37
39F→: 試,剛好他要的數字落在我們評估履歷價值的中間,就給他11/30 19:37
40F→: 80k,年初會到職。區間很大的不見得是假的啦,同職位能11/30 19:37
41F→: 力高低決定薪資高低。11/30 19:37
42F推: 我們訂的低標是市場均價,高標是預算上限。11/30 19:40
12F→: 一般會在offer上註明幾日內要回覆。11/30 18:22
8F推: 推。最瞧不起偷勞工錢的老闆了。11/30 18:21
1F推: 恭喜你:)11/30 11:47
3F推: 我之前挖角了一個沒有在求職的孩子,他的作法蠻聰明的可11/29 22:07
4F→: 以給你參考一下。他的年資需要提前一個月提出離職,他11/29 22:07
5F→: 把他原公司的特休假、加班假全拆成半天,不足的用事假。11/29 22:07
6F→: 最後一個月他上午在原公司上班,下午在敝司上班,那個11/29 22:07
7F→: 月敝司的薪水是半薪,原公司的薪水是全薪扣事假。11/29 22:07
10F推: 用實際給付的薪資保,第一個月用半薪,月底薪調,第二11/29 22:25
11F→: 個月保額就是全薪。11/29 22:25
16F推: 因為他當月最後一天是在敝司,健保是以敝司的半薪的保額11/29 22:30
17F→: 計算,因此健保費很低。11/29 22:30
19F→: 我現在碰到的求職者兩種狀況都有,上述那個例子我還是11/29 22:32
20F→: 第一次碰到。11/29 22:32
21F推: 我自己是沒工作會無聊死的人,第一份工作至今只有一天沒11/29 22:35
22F→: 有勞保。不過這還是要看每個人的人生規劃,我身邊有人11/29 22:35
23F→: 中間停了幾個月跑去上類似職訓的課程,我也覺得很好。11/29 22:35
31F推: 什麼東西麻煩?11/29 23:15
53F推: 兩邊談好就好,他原公司是上市公司。11/30 07:40