作者 andyjon 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共466則

[ Soft_Job ]21 留言, 推噓總分: +11

作者: s9510856 - 發表於 2016/05/03 14:54(9年前)

7^F→andyjon: 那可能有點難,這年頭只要沒有On board都有可能變卦了說05/03 15:16

[ Tech_Job ]17 留言, 推噓總分: +5

作者: wyskagirl - 發表於 2016/05/03 11:11(9年前)

2^F→andyjon: 為啥線在簡章都不寫薪資範圍了,之前的都還有寫05/03 12:50

3^F→andyjon: 還是有什麼不可告的因素?05/03 12:51

6^F→andyjon: 蔡董,果然有SENSE05/03 14:11

[ Tech_Job ]11 留言, 推噓總分: +7

作者: tw689 - 發表於 2016/04/28 15:51(9年前)

8^F→andyjon: 今天還在Linkedin上看到他們在徵資深的UI設計師,真怪04/29 16:07

[ Examination ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: GoGoJoe - 發表於 2016/04/28 14:58(9年前)

1^F→andyjon: 為啥現在薪資都變成面議了,之前的都還會寫範圍04/28 17:36

[ Soft_Job ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: a10manS - 發表於 2016/04/28 12:51(9年前)

5^F→andyjon: 看了一下glassdoor,senior有給到120k/m的樣子,還不錯吧04/28 17:21

6^F→andyjon: 看錯,應該是115K/M才對,也還可以吧04/28 17:23

[ Soft_Job ]90 留言, 推噓總分: +29

作者: csfgsj - 發表於 2016/04/27 15:15(9年前)

6^F→andyjon: 現在能夠10W/M的除了新創或外商,本土應該99%都給不起吧04/27 15:57

[ Tech_Job ]12 留言, 推噓總分: +5

作者: arashi233 - 發表於 2016/04/12 17:31(9年前)

11^F→andyjon: 因為會說太低的人,大部分都是被獵人頭用最低的RANGE開過04/13 10:37

12^F→andyjon: 價,所以覺得薪水灌水太多,直接用最左邊當薪資04/13 10:38

[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +5

作者: blacker723 - 發表於 2016/04/07 14:20(9年前)

1^F推andyjon: 同樣的道理一樣適用在應徵的企業上04/07 15:38

[ Tech_Job ]14 留言, 推噓總分: +1

作者: freesia14 - 發表於 2016/03/18 18:52(10年前)

1^F推andyjon: 看起來還不錯推一下03/18 19:40

7^F推andyjon: D大可能被騙過吧,才會這麼激動03/18 22:42

[ WomenTalk ]277 留言, 推噓總分: +212

作者: emerald948 - 發表於 2016/03/11 22:36(10年前)

211^F推andyjon: 這應該算是武俠笑說中的英氣感覺03/12 02:00

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