作者查詢 / ancaly
作者 ancaly 在 PTT [ medstudent ] 看板的留言(推文), 共60則
限定看板:medstudent
看板排序:
6F→: 有VS缺,薪水有興趣私聊10/19 11:23
7F→: 大昌、屏東跟本院都還有(看次專)10/19 11:26
10F→: 我們從開院到現在都是保障薪喔!10/20 10:35
11F→: 我來這裡12年了!10/20 10:35
12F→: 我們最近剛升上來的主治醫師,第二年就已經領到超過保障新10/20 10:39
13F→: 的薪水了!(3x)10/20 10:39
18F→: VS 缺有喔!目前還缺12個,有分院,前面全升也才7個人10/20 20:26
19F→: 保障薪目前一體適用10/20 20:28
20F→: 至少目前這個院長在應該是不會改變10/20 20:30
21F→: 我只能說南部4家,我們的缺跟薪水應該是最高的10/20 20:32
23F推: 回樓上,簽了如果下個月就離職,還要多賠二個月啊!11/15 00:56
44F噓: 紅明顯…我也很好奇,院方的公文是主治醫師11/15 11:14
45F→: 科內也沒有CRV過!11/15 11:14
46F→: 目前外訓回來的也都是升V11/15 11:17
47F→: https://i.imgur.com/9XX3PFL.jpg11/15 11:20
48F→: 上面也是寫主治,手改成Fewllow211/15 11:20
49F→: 中間發生什麼事…我也蠻好奇的11/15 11:22
53F→: 層級不夠,吃點安眠藥,看看能不能夢深一點11/15 11:27
54F→: 原因在下篇11/15 11:31
58F→: 我不是高層,只負責R1-R3,因此事影響到R的外訓11/15 11:35
59F→: 這兩天想外訓的R醫師找我,說要不要回應一下11/15 11:36
60F→: 院內目前這條件只給R1-R3升上來的…歡迎加入11/15 11:38
61F噓: 對於沒辦法升V而當CRV的醫師,科內從無發生過!11/15 11:43
62F→: 給我們的公文和簽約單也都是升VS11/15 11:44
63F→: 請當事人拿出CRV簽約單…直接打我臉好了!11/15 11:45
65F→: 完全同意!!這後面的水超深!我也很同情事主!11/15 12:03
66F→: 我也只夢到關系到影響別人權益的部份。後面的夢留給別人!11/15 12:05
74F推: 要夢清楚也行,等子彈飛一下11/15 13:47
117F→: 律師也有說11/15 09:31
10F推: 簽約要看仔細,覺得不合理就不要輕易的簽外訓約!11/11 15:07
29F推: 不知道公費的違約金是多少?11/11 19:45
30F→: 公費賠四倍! 更慘!(不知有沒有錯)11/11 19:49
1F推: 推推!! 接下來就是減薪了!03/28 13:19
2F→: 工時下降,增加NP,健保給付不增! 醫師總人數上升03/28 13:21
3F→: 包括主治和住院醫師,接下來都有可能會調整!03/28 13:22
4F推: 依全國家醫科的熱門度,分享也沒用吧!11/10 21:38
13F推: 的確院長對公費生待遇不好,現況也是自找的03/08 22:35
14F→: 但何醫師的確是認真想把恆旅的兒科做起來,才來這發文03/08 22:36
15F→: 至於用第二個醫中支援的方式,那就必需先成為義大主治才行03/08 22:38
16F→: 再看院方的態度03/08 22:39
4F→: 還好啦! 科內沒幾個是PTT重度使用者!(雖然我都淺水多)01/22 17:03
9F→: 感謝大家,第三名已有應徵並錄取,謝謝大家!01/24 17:21
10F→: 啊! 如果有能在7月前到報的! 那我們還有一個名額!01/24 17:24
3F→: 懷孕及哺乳前6個月皆值班至晚上10點11/23 14:58
4F→: 產假依學會規定,目前科內請產假者未受影響11/23 15:02
5F→: 懷孕及哺乳期間值班仍為7班11/23 15:05
7F→: 這依學會規定,合理範圍內和學會爭取11/23 15:12
10F→: 目前本院無此規定,以學會規定為依據11/23 15:27
38F推:不用說了…給"0"吧…12/17 22:16