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作者 AmadeGX 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共148則
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11F推: HR都馬亂扔邀請的不準吧 但你自己說家境問題不允許你放棄08/03 14:04
12F→: 現在的工作??@@ 啊如果你跳個四五萬的結果被fire呢?發現08/03 14:05
13F→: 你自己以為的技巧在別人眼中看起來什麼都不是之後怎辦08/03 14:05
14F→: 50不是什麼高薪 但你32跳50是拿什麼跟人談判呢??@@08/03 14:06
30F推: 我指的意思是樓上也有人提到 往上拉薪水大多會有個底 3208/03 16:05
31F→: 拉到50對很多公司可能都是2-3個以上的級距了 所以相對要08/03 16:05
32F→: 求也會比較高 如果你有經濟壓力的話 想跳太高會不會有其08/03 16:06
33F→: 他風險? 只是想提醒你這點而已 32k大概就學士畢業一般薪08/03 16:06
34F→: 吧 但對於你的工作內容也很有可能被視作純血新手 所以我08/03 16:07
35F→: 才會這樣問你 @@履歷多投多試當然不是壞事 但開高就得有08/03 16:07
36F→: 相應的能力才安全08/03 16:07
37F→: 尤其如果是博弈的話 敢給你高 但也很敢砍你08/03 16:08
46F推: 別客氣 我也不是說你會的一定是很基礎XD 這要問你的面試08/03 17:10
47F→: 官 我只是看到你提到經濟 所以才特別提醒一下而已08/03 17:10
48F→: 因為肯一次給跳躍薪水不外就是博弈新創 但這些也最敢砍人08/03 17:12
10F推: 包網可以想像成CI公司 而且都有範本 比CI更簡單08/03 12:06
14F推: 幹抱歉我爬文的時候看到別的討論手殘 應該是SI 系統整合08/03 16:22
29F推: 覺得這篇是待過博弈的視角沒錯啊 也沒太吹 是有私仇嗎= =08/03 12:09
87F→: 好無聊的低端吵架 但如果他很驕傲自己的公司拚技術 那待08/03 11:58
88F→: 五年的博弈通常不會給這麼少 博弈能待到五年都會有特別獎08/03 11:58
89F→: 給你了 才領70不算很高08/03 11:58
4F→: 我又不是你老闆怎知道你薪水領多少 先準備你自介的方式吧08/03 11:54
167F推: 我覺得肄業問題不大,問題是五萬有簽約嗎?學分之後再補07/29 14:02
168F→: 暑修補都沒問題 問題是你的前提是老闆要給五萬 有一定?07/29 14:02
169F→: 說做到xx給你多少 時間快到前踹你走的案例到處都是喔07/29 14:03
110F推: 其實我也不覺得做什麼職業可恥或低賤 但熊貓這種看自己選07/22 17:24
111F→: 擇來拚薪水的工作 沒有特殊外力原因 只賺3-4換還是別想著07/22 17:25
112F→: 高齡轉職了吧 連全力面對自己選擇的工作都沒有了轉啥呢07/22 17:25
113F→: 混著混著不會餓死 換什麼職業都一樣薪水07/22 17:26
400F噓: 這來徵人的到底是HR還是老闆啊?難怪台灣勞資關係永遠...12/30 16:30
10F推:第一份工作就42k Q_Q 羨慕01/07 11:44
1F推:笑翻XDDD 快學起來(不對12/20 16:23