作者查詢 / albertwi
作者 albertwi 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共67則
限定看板：Soft_Job
看板排序：
67F噓: 認真覺得40之後職場的壓力真的超大，如果當中低階主管03/10 12:53
68F→: 也沒比較好，就像上面說的，根本就是裁員名單必選，我03/10 12:53
69F→: 一直覺得技術一定還是要能動手做，就被裁了至少還有機03/10 12:53
70F→: 會回去做低層有收入。03/10 12:53
71F→: 上面按錯噓 歹謝03/10 12:53
72F→: 對了，什麼少子高齡化跟中高齡找工作真的沒有太大幫助03/10 12:55
73F→: ，一堆HR直接看到超過40的就直接送垃圾筒了，然後繼續03/10 12:55
74F→: 哭夭人好難找03/10 12:55
187F→: 認真不建議中年轉職寫程式，現在比前幾年更難活下去，11/25 12:35
188F→: 而且薪資也不高11/25 12:35
25F→: 未來AI只會愈來愈發達，這很正常吧11/25 12:33
75F→: 中華電信就好了11/25 12:31
200F→: 台灣純軟的那種薪水，誰要去純軟公司…08/29 07:39
28F噓: 很好，讓大家知道有經驗的建議別去證券業了…08/09 09:27
145F推: 99%的台灣乙方為了拿案子，就算免錢也要想辦法不要變踢08/09 09:23
146F→: 出大甲方吧…台灣的乙方現在多到每年都有新的乙方出現08/09 09:23
147F→: 搶案子搶人，變成老乙方的人力流失也愈來愈快(但個人覺08/09 09:23
148F→: 得不見得是壞事)08/09 09:23
149F→: 待過乙方就知道大甲方主管比自家公司老闆還大08/09 09:24
15F推: 確實，碰到太多公司對於IT只當做成本，不想花錢卻要求108/09 09:17
16F→: 00分的品質。08/09 09:17
64F推: 我朋友就是不想當team leader，四十三歲轉去乙方當最基08/08 16:21
65F→: 層的技術，他說他很快樂，錢又多又只要一個口令一個動08/08 16:21
66F→: 作。08/08 16:21
36F推: 31歲就要求穩定? 建議先再磨一點技術05/04 16:02