作者查詢 / adey
作者 adey 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共377則
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23F推: 有單人房算不錯了,上次去林口長庚,單人房都被搶光了,只03/27 15:03
24F→: 剩健保房而且還要排隊,有錢也住不到病房03/27 15:03
65F推: 總比現在明擺著爛食物逼你吃好吧?只要有往好的方向03/25 21:33
66F→: 改革就很好了,哪可能一步到位03/25 21:33
70F推: 那你有沒有考慮長年認真負責,只因不是主管人馬,每03/25 19:00
71F→: 年都吃乙的同仁感受?03/25 19:00
72F→: 就剛好你的機關長官願意認真打考績你就講沒有修法03/25 19:00
73F→: 誘因,這也太沒道理03/25 19:00
86F推: 未來也一定會出現認真負責但吃乙的人出來說新法好03/25 19:28
87F→: 棒棒03/25 19:28
34F推: 很好阿,以後不出包的都是良好,有特殊重大功績的才03/19 17:38
35F→: 是優秀,比較公平吧03/19 17:38
19F推: 連續拿乙就很難調走,連商調叫你去面試的機會都沒了03/14 10:50
20F→: ,長官就是這點拿翹讓你不敢請事病假,生病也要請03/14 10:50
21F→: 自己的休假才行03/14 10:50
10F推: 診斷書不是寫「經直腸大腸鏡手術」嗎?02/28 15:10
3F推: 請問雲林有雙北這麼操嗎?01/02 15:40
22F推: 請這個假出國調適身心滿好用的,明年我也準備來請12/06 09:22
22F推: 主管三大手段,一是人身攻擊,貶低個人價值(這招12/03 22:06
23F→: 傳統主管很愛用,專制臉皮薄的下屬,用一段時間後就12/03 22:06
24F→: 會自己找缺調走了,缺點是碰到新世代下屬容易被告霸12/03 22:06
25F→: 凌),二是威脅考績給乙(有些在意錢的下屬會努力12/03 22:06
26F→: 改善,但有些不在意錢的就沒辦法了),三是刁難請12/03 22:06
27F→: 假(除了法定不能檔的假以外,包含特休加班補休及12/03 22:06
28F→: 事假都檔好檔滿,反正這主管的權責,沒下屬能反制,12/03 22:06
29F→: 要請假就改善工作情況再來談,但最怕碰到為國捐軀12/03 22:06
30F→: 不愛請假的下屬跟你死撐)12/03 22:06
180F推: 看了一下第77有條規定,好像沒寫到現勘當日不開門的罰則呢,12/03 00:29
181F→: 有人有經驗嗎?12/03 00:29