作者查詢 / a92011
作者 a92011 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共94則
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27F→: 都宣布加大投資了,還要淌這渾水?220.130.231.117 03/12 12:41
31F→: 真的是被老川吃得死死的耶220.130.231.117 03/12 12:41
175F推: 我也覺得原po的邏輯很怪,但不是說101.9.39.20 01/31 17:18
176F→: 原po的立場不對。但如果是我,我會101.9.39.20 01/31 17:18
177F→: 很願意教新人,讓他盡快上手對公司101.9.39.20 01/31 17:18
178F→: 也是一種貢獻101.9.39.20 01/31 17:18
42F→: 按照a大的說法,看起來本文說的5220.130.231.117 01/22 13:17
43F→: 是含了職務加給的220.130.231.117 01/22 13:17
44F→: 考績獎金+職務加給的總額,回推回去220.130.231.117 01/22 13:18
6F→: M是 MONTH 還是 MILLION ?220.130.231.117 01/22 10:58
61F→: 2年拿7.5個月我覺得不差啊220.130.231.117 01/21 16:34
329F→: 我看公司大概會查一下表為啥會流出220.130.230.222 01/06 08:46
1F→: 問題的關鍵不在調薪,而是產業的發220.130.230.222 01/03 13:26
2F→: 展前景。結構性調薪治標不治本Y220.130.230.222 01/03 13:27
6F→: 老人與產業是雞生蛋,蛋生雞的問題220.130.230.222 01/03 13:48
108F推: 我當初做了九個月就決定離開,生活品質還是要顧啊02/28 23:02
41F推: 蠻好奇到底台塑底薪的range在哪,每年都看到推文說02/08 15:11
42F→: 很低02/08 15:11
118F推: 沒有這些基層人員撐起最基本的產線工作,原po可不02/03 17:16
119F→: 會有機會在公司當頂層的R&D02/03 17:16
120F→: 等那天招不到人工廠減線減班,RD也不再需要這麼多02/03 17:18
121F→: 人,薪水跟工作都有保不住的可能02/03 17:18