作者查詢 / a181822
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50F推: 連”鳳梨釋迦剩產” 買來送員工 一個部門100人計算03/12 14:54
51F→: 只有~顆30顆 登記制 先寫先贏 這樣有算有吸引力好03/12 14:54
52F→: 福利?03/12 14:54
17F推: 這個問題應該是存在每間公司 不只有廢材老闆 還有廢材同10/11 15:28
18F→: 事10/11 15:28
19F推: 舉個例:有最近股價狂漲公司三級經理工作上難解問題全叫10/11 16:40
20F→: 底下人自己看著辦,等有答案後再”教”他讓他可以往上交10/11 16:40
21F→: 差:無法對客戶報告. 產線有問題也無法解析處理和判斷.10/11 16:40
22F→: 甚至一手遮天隱瞞異常. 大型主管會議私底下先叫工程師10/11 16:40
23F→: 寫報告然後開課教他內容 再陪他順口條 最後還是工程師10/11 16:40
24F→: 上台擋子彈,美其名給工程師表現機會,而他只是露臉刷存10/11 16:40
25F→: 在感,如果不聽他的平日就會言語上酸言酸語,背地再更上10/11 16:40
26F→: 面老闆面前黑化你,那為什麼可以存在,應該是要問廢材的10/11 16:40
27F→: 老闆 why ? 撇除廢材老闆不談 應該要強化自己 早日脫離10/11 16:40
28F→: 找尋到更好的生活和方向10/11 16:40
50F→: U 工作內容是什麼?05/26 19:46
12F推: 工作內容呢?04/17 00:49
1F推: defect team?11/24 12:07
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