作者查詢 / a12321a
作者 a12321a 在 PTT [ MIS ] 看板的留言(推文), 共219則
限定看板:MIS
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1F推: 9300 IOSXE 不支援route-mapped的NAT09/15 00:53
2F→: https://reurl.cc/D3YOLN09/15 00:54
3F→: https://i.imgur.com/ZblQ4fH.jpg 幫你打星號 看一下09/15 00:56
5F推: 同樓上 同樣這功能你拿catalysts 8000(router)的IOSXE測09/16 09:52
6F→: 試絕對沒問題 主要就是定位不同,尤其route-map NAT主要09/16 09:52
7F→: 應該也是用在PBR,沒特殊需求就ACL的NAT就好09/16 09:52
9F推: 沒Router 也建議把NAT做在FW上 能買思科的客戶應該可以再09/16 13:09
10F→: 塞小fortigate 免得未來調整不易 思科也要注意交期 CCW的09/16 13:09
11F→: BOM c9300記得都206天以上 而且強制Cisco DNA訂閱3/5年09/16 13:09
3F→: 這你去科技版問 十個有九個會要你唸碩的 但還是要說碩班08/31 08:59
4F→: 也不容易 參考:https://reurl.cc/vWv0ll08/31 08:59
37F→: 我上面漏掉專案建置時期 每週幾天 幾小時 為期幾週 這樣.09/06 00:45
57F→: goodga大說的對也不對。會進SI的本身就很難爬到甲方天花09/11 13:27
58F→: 板(還是學歷有優勢),普遍甲方薪資也是一般般,海邊 三09/11 13:27
59F→: 口 神教 台積2X或MAE CP值也不算高,何況還有很多傳廠MIS09/11 13:27
60F→: 不被重視,當然也有特例技術好進一線廠但真的是少數。09/11 13:27
2F推: 獨家代理的應該可以,但就是會遇到原廠放棄台灣市場或者09/08 00:51
3F→: 做大後代理商越來越多,又或者原廠被其他家併購的狀況。09/08 00:51
7F→: 持股中孚最多的是精誠資訊 董事長反而是董事中持股最少的08/30 23:37
8F推: 7樓正解,外商IT全球化越來越深 現在大多outsourcing給顧08/23 18:03
9F→: 問公司或者在HQ統一管理 call center也集中亞太區 各地只08/23 18:03
10F→: 剩remote hands負責幫HQ support看看現場而已 待遇並不會08/23 18:03
11F→: 太好 早期各地發展的榮景已不復存08/23 18:03
14F推: 我上面指的是維運部分 公司還是會留決策/溝通/管理的IT人08/24 13:03
15F→: ,如果公司OT發生問題是開tickets到國外處理的 通常IT 維08/24 13:03
16F→: 運的人員就不需要太強 僅留remote hands處理 這樣才能節08/24 13:03
17F→: 省成本 我是要強調這種位置的缺不會太好。以往高薪找強手08/24 13:03
18F→: 是現場電話一來就要靠自己的能力處理然後回報主管。08/24 13:03
4F推: 2是不是華電聯網你打錯字?5早期做HPE的 這幾年才轉做Cis08/19 03:23
5F→: co partner,為此HPE原廠不開心,現在去那位置我認為對你不08/19 03:23
6F→: 太好,你的經歷價格會被壓或根本面不上,建議先面完拿offer08/19 03:23
7F→: 再來抉擇.多益金色很不錯 補點經驗大有可為 祝你好運。08/19 03:23
8F→: 如果時間有限不想面多家就去2356,這幾家都能學東西,6公08/19 03:39
9F→: 司不錯 但那位置要碰UC voip 等Collaboration路線 不輕鬆08/19 03:39
17F推: 竹科科技業support沒經驗是可以去啦 初期就拆拆箱 鎖鎖設08/20 00:55
18F→: 備 協助前輩套Config 薪水少一點但東西豐富,2也沒到不能08/20 00:55
19F→: 去 真的拿到offer再來選吧08/20 00:55
24F推: 樓上SI慎選 他挑的幾間都還可以 你講的也會發生在各行各08/20 12:53
25F→: 業 就看你適不適合做而已 甲方MIS也是不少黑了萬年升不上08/20 12:53
26F→: 去的人 或年薪7-80卡住到退休的 職場不就長這樣…08/20 12:53
28F推: 資訊人員涵蓋範圍太廣了 可以先分類找自己適合的 總不會08/20 16:46
29F→: 叫沒寫程式天份的硬要寫程式。程式 系統 網路 每個都有屬08/20 16:46
30F→: 於自己的career path,甲乙方也有各自的path,這件事應該08/20 16:46
31F→: 在投入該行業就要先想過,真的都不適合就轉行也未嘗不行08/20 16:46
4F→: 看職訓位置都在高雄 如果要在高雄找這種工作我不覺得會比08/09 21:44
5F→: 你現在所學的待遇高多少 何不繼續找相關的呢08/09 21:44
7F→: 那你選第二個吧 900個小時可以躲半年…而且政府出全額08/10 08:58
8F→: 如果在高雄 你很適合躲公職王準備明年中鋼招考,中鋼沒年08/10 09:14
9F→: 齡限制 工作穩定 你瞄準員級就好 有準備要考上也不難08/10 09:14
14F推: 沒錢不能躲你怎挑第二個課程放入選項 這半年每天都上課耶08/10 10:56
12F推: CHT專四薪水查徵才簡章都有寫 其實也不太需要N了07/15 16:12
15F推: 抱歉 剛剛查一下 菁英徵才好像可以談且也不好進 選中華吧07/15 21:24
41F推: 炫耀也不至於 專四要百萬也要慢慢磨 可能是困惑挑甲乙方07/24 15:47
48F推: 佛的SI多數很低調 門檻也高。上限比甲方好的也一堆…我們08/04 15:11
49F→: 家都自由上下班不用打卡,年薪基本也都破百 也不少150-2008/04 15:11
50F→: 0 下午四點還能接小孩幼幼班下課 這些甲方就很難做到 甲08/04 15:11
51F→: 乙方選擇本來就很看人 舉例:台積IT大於本土SI , 外商SI08/04 15:11
52F→: 大於多數甲方 這很難拿來對比誰大於誰08/04 15:11
54F→: 可以 看到能回的都會回08/05 16:12
1F推: SI就入行門檻很低 零經驗不是問題 如何練才是重點08/02 01:22
9F推: 就上中下游的生態 代理商趨近上游 有原廠支撐 利潤高 待08/02 17:31
10F→: 遇就會好一點產品也專一,中下游SI都靠整合服務在賺錢 現08/02 17:31
11F→: 在大環境不少價格標取向,且價格很透明,利潤都很死,給員工08/02 17:31
12F→: 就不會太好,除非公司能做一些有技術的案子 不然單純裝設08/02 17:32
13F→: 備 出基本架構只能混口飯吃 有些案子還只能透過gbic獲利08/02 17:32
5F→: https://i.imgur.com/jco7Oe3.jpg07/16 14:58
6F→: 回1樓 看mail我是覺得今年底都沒有 ,但也不保證明年會有07/16 14:59
7F→: 然後目前出國最便宜應該是新加波 入境不用隔離 回台3+4,07/16 15:42
8F→: 有旅行社可以包機+酒…初估費用2-3萬整趟,我有個板上的07/16 15:42
9F→: 朋友在準備,考過我再請他分享新加波考場。07/16 15:42
10F→: 回4樓 EI最難架的設備就SDN,DNA跟ISE,這靠機構最方便。07/16 15:44
12F→: 很正常 想拿EI的人太多 機架有限…所以挑別科吧XD07/16 16:48
17F→: 目前安全一套題 考完還有戒斷症 幾天沒上機練習都會睡不07/16 21:46
18F→: 著 哈,DNAC是真的很少賣,但安全的產品我覺得更難賣XD07/16 21:46
20F→: 如果衝安全 我可以分享我整理的解題筆記給你 週末有空也07/18 01:43
21F→: 可以找我幫你檢查配置跟一些細節 不過只限目前這版本XD07/18 01:43
25F→: 謝謝三位。update 剛收到消息 安全變題了,最快十月才能解07/24 15:48