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作者 a000000000 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共3003則
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15F推: 對htc來講 中國比全球更難打02/19 02:17
16F推: 高通是鐵惹心要跟M玩價格戰 偏偏M modem大02/19 02:30
17F→: 低階就死路一條 又遇到市場停滯02/19 02:30
18F→: 市場停滯/衰退 就是給龍頭洗老二的好時機QQ02/19 02:30
4F→: 沒聽過02/17 02:34
37F推: 先去A學整套 在到B補足實力基礎02/14 23:51
38F→: 一開始就去B的 90%一輩子打雜02/14 23:51
39F推: 不過我這套只限於資質好的02/14 23:54
40F→: 雜魚去哪都是雜魚 就算能進B也是運氣好02/14 23:55
41F→: A那種地方機會多 只要自己夠聰明找出新梗 升很快02/14 23:55
42F→: 甚至把team帶起來 這種事情去B絕對輪不到菜鳥02/14 23:56
43F→: A混葛三五年做出業界沒多少人有的成績02/14 23:56
44F→: 再到B去跟資深老手學各小東西的專精跟強化基本功02/14 23:57
60F推: 所以我說只限於資質好的 雜魚去哪都是雜魚02/15 00:12
61F→: 做的要死要活只會以為自己很厲害02/15 00:12
62F→: 連辦公室政治都看不懂02/15 00:13
63F→: 原po一開始就講惹 年輕人多的地方02/15 00:13
64F→: 年輕人多的地方不會有捨摸卡位卡好這問題02/15 00:13
70F推: 是說那葛覺得天才進國軍會上吊的02/15 00:47
71F→: 我預官時代的師祖是資奧金牌 在通校是一代傳奇02/15 00:47
73F→: 我師父現在在估狗 當年也是拿一堆獎02/15 00:47
74F→: 我自己帶的團隊還上過忠誠報頭版02/15 00:48
75F→: 有些人只是沒看過腦袋很好的人而已八 還上吊02/15 00:48
77F→: 不得不說當預官是練習擺弄笨蛋的好機會 一年剛好02/15 00:49
78F→: 台灣派去西點軍校的也沒多厲害喇 傻傻的02/15 00:50
79F→: 就進陸官的挑英文最好的幾葛問有沒興趣02/15 00:50
80F→: 腦袋實際程度大概連中字輩都不見得有02/15 00:51
84F→: 國軍能力最好的跟外面天才差距大概還是十萬八千里02/15 00:56
85F→: 是說也沒人叫你要一直待在A八 學完沒升夠就可以閃惹02/15 00:57
87F→: 我直說惹 我在矽谷看過一堆一直在大公司混的02/15 00:57
88F→: 十幾年經驗惹都在打雜 來來去去都是那兩三招02/15 00:57
91F推: 一開始就去大公司 只做一小塊 你連隔壁的在幹嘛02/15 01:01
92F→: 都聽不懂 偏偏隔壁的很強也沒跑 你混三五年摸不到02/15 01:02
93F→: 我當年剛畢業在小公司三年 做的跟20年經驗architect02/15 01:02
94F→: 一樣的是 只是非常菜鳥版02/15 01:03
95F→: 為捨摸我可以去摸架構 因為我想出新梗 沒人跟我搶02/15 01:04
96F→: 後來跳去大公司 雖然一開始是打雜 不過跟我同級的02/15 01:05
97F→: 都只看得懂自己碰的底層 我是一直架構到底層都看02/15 01:05
98F→: 作惹四年我也夠格去碰架構 同梯的還是在打雜02/15 01:06
101F→: 簡單來講八 作底層的缺多機會多 架構的缺少機會少02/15 01:07
103F→: 哪葛比較值錢 自己好好想一想02/15 01:08
106F推: 不能算新創 只是被可能在美國上市這件事拐惹QQ02/15 01:41
107F→: 不過其實原po的問題也沒那摸簡單02/15 01:42
108F→: 正常人拿惹大公司$$多+穩定的工作大概都會去02/15 01:42
109F→: 一般來講 科技業的新領域 週期最多不超過15年02/15 01:43
110F→: 市場需求開始->技術演進市場增加->飽和->價值衰退02/15 01:44
111F→: 雖然說有些領域會因為某些原因又重新熱門02/15 01:45
112F→: 例如cpu架構 os這些因為智慧手機又熱葛幾年02/15 01:45
113F→: compiler這些的因為cloud時代又溫熱一下02/15 01:46
114F→: 不過原則上 <15年週期這件事代表切入點很重要02/15 01:47
115F→: 菜鳥是不太可能會有感知市場趨勢的能力就是惹02/15 01:48
116F→: 但是對10年經驗以上的老鳥 如果對趨勢後知後覺02/15 01:48
117F→: 那是很糟糕的一件事02/15 01:48
119F推: 然後(自認)有能力感知趨勢的工程師 通常有三種選擇02/15 01:53
121F→: 1.加入新公司 2.加入大公司新部門 3.拿$$投資02/15 01:54
122F→: 三葛都有機會發大財 一發退休就是惹02/15 01:54
125F→: 其實大部分的人都馬後知後覺跟不知不覺喇02/15 02:02
126F→: 像我買amd股票就有點類似3的概念02/15 02:02
131F→: 兩三塊的時候 認識的人沒人相信我 四塊五塊說運氣好02/15 02:03
132F→: 六塊以後就慢慢開始跟單惹 這些人包含我一堆前同事02/15 02:03
133F→: 空降主管是很常見的事 build team茲事體大02/15 02:05
134F→: 找有主管經驗的來比較穩02/15 02:05
135F→: 搞砸惹也有人可以當代罪羔羊 還不致影響派系均衡02/15 02:06
3F推: 你應該跳槽02/13 01:51
21F推: 不是早就算mtk體系的惹QQ02/13 01:33
74F→: done02/10 06:06
27F噓: 沒救惹02/10 00:16
28F→: 人家花三倍錢找你去 多半是要build team02/10 00:16
30F→: build team這經驗 在原來公司混吃等死根本不可能02/10 00:16
31F→: 三年後如果找不到地方混 那代表這產業GG惹02/10 00:17
32F→: 然後一葛工程師喔 可以工作30年算不錯惹02/10 00:17
33F→: 多賺六年=20%02/10 00:18
1F推: 缺錢選錢多的 不缺錢選你爽的02/06 03:57
148F推: 你不去還有別人去02/08 00:23
1F推: 缺錢選錢多的 不缺錢選你爽的02/06 03:57