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作者 Venus1111 在 PTT [ CareerLady ] 看板的留言(推文), 共20則
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[職場] 年後提離職的時間點+婚假怎麼請
[ CareerLady ]98 留言, 推噓總分: +29
作者: tibetkaoru - 發表於 2018/02/07 22:21(6年前)
2FVenus1111: 1. 不好就不提了嗎?02/08 01:20
3FVenus1111: 2. 現在是登記婚,不過我覺得是看各公司……02/08 01:20
4FVenus1111: 3. 表現提高錄取機率,還是降低錄取機率……02/08 01:20
5FVenus1111: 很多事情得與失需自行評估,風險得自負,實行的畢竟是02/08 01:20
6FVenus1111: 妳自己~02/08 01:20
[閒聊] 是否有秘書/助理交流專區
[ CareerLady ]63 留言, 推噓總分: +23
作者: huiyu0207 - 發表於 2015/11/18 21:41(8年前)
51FVenus1111: 每位老闆的性格不同。而且妳要問的是提升工作技能像個11/25 18:34
52FVenus1111: 秘書?還是穿著像個秘書?書局去晃晃吧 ! 有很多資訊的,11/25 18:34
53FVenus1111: 外部也有課程可參考。11/25 18:34
54FVenus1111: 這不是伸手就能夠得到妳要的資訊,而且別人的經驗妳也11/25 18:36
55FVenus1111: 不見得適用。11/25 18:36
[職場] 公司強派的工作接受與否?
[ CareerLady ]55 留言, 推噓總分: +6
作者: sakurachang - 發表於 2015/10/07 21:13(8年前)
17FVenus1111: 1. 資遣費的比例原則符合妳的經濟效益?10/07 23:23
18FVenus1111: 2. 未來妳不會有請假的打算,別人不需代理妳的職務……10/07 23:23
19FVenus1111: 出了社會,多稍衡量小型社會會遇到的事,10/07 23:23
20FVenus1111: 不然就請老公多賺一些,補貼的還會比資遣費多,10/07 23:23
21FVenus1111: 更不用為了資遣費,還等別人開非自願離職證明給妳呢 !10/07 23:23
[職場] 該如何關心同事?
[ CareerLady ]9 留言, 推噓總分: +1
作者: chacokc - 發表於 2013/08/14 18:47(11年前)
5FVenus1111:「家裡的事情比較重要,好好照顧家裡的人,也要好好照顧08/15 00:19
6FVenus1111:自己。現在說任何話語,可能沒辦法安慰妳目前的心情,08/15 00:22
7FVenus1111:需要幫忙協助之處,別吝於開口哦!工作上的事情別掛心,08/15 00:25
8FVenus1111:沒什麼問題,有問題的話會再與妳聯繫,寬心!」08/15 00:30
9FVenus1111:可以先傳簡訊,過兩日再去電關心她家裡目前的情況……08/15 00:33
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