作者查詢 / VL1003
作者 VL1003 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共228則
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45F→: 有時間沒壓力就找找看下一間,有一定壓力就先進去,但騎驢01/23 07:03
46F→: 找馬阿,反正這間對你越不好,你離開就可以越不顧情面,但01/23 07:03
47F→: 你工作這段時間肯定會超累,人與人之間的相處影響疲勞度..01/23 07:03
34F→: 日本很排外阿,耐不住一個人的真的不用想去,很苦...01/17 20:55
9F→: 我比較好奇,都說跟廠商簽合約在做的東西,如果有公司會這01/14 20:40
10F→: 樣花時間、精力來拐騙,那原本那間簽約公司都不談預聘?01/14 20:41
11F→: 如果只是摸到邊,或是只負責其中一小部分東西,那又何必搞01/14 20:41
12F→: 這齣? 這聽起來真的很奇怪。01/14 20:41
16F→: 單純面試偷問細節,其實還比較容易發生吧... 這篇說的是收01/14 20:55
17F→: 進去花一到三個月把所有核心技術都學走再逼退,那成本高很01/14 20:55
18F→: 多,而且那麼有價值的人才,原簽約廠商會輕易放掉?01/14 20:56
118F→: 三萬塊,基本上不追求輕薄,不要特別找省電版 CPU,然後在01/13 21:41
119F→: 預算內加大 RAM,基本上夠你的狀況用了。等到這台電腦跑不01/13 21:42
120F→: 動你所寫的程式的時候... 那應該也會有概念跟遠高於目前的01/13 21:43
121F→: 預算去挑適合的了。01/13 21:43
66F→: 沒有什麼是不可能的,這圈子又沒小到只收精英… 除非說她01/11 09:00
67F→: 這樣進到一流外商,那就比較值得懷疑。01/11 09:00
8F→: 培訓成本過高、過久,一堂課開個兩、三年收個幾十萬,你覺01/07 21:04
9F→: 得會有多少人報名? 報名的少,你覺得能開嗎?01/07 21:04
10F→: 就算拆開好了,其實意義也不大,拆成 ABC 三種課程,一定01/07 21:05
11F→: 程度上,需要的背景知識吃太兇了,會很難拆,拆了還要擔心01/07 21:06
12F→: 那種太零碎的知識要怎麼補上。01/07 21:07
10F→: 屬於那種口才好、應對佳的人,就不會有這篇原原文,那類人01/06 23:51
11F→: 多半社交能力也是非常強,交際手腕好到不可能不知道被人請01/06 23:52
12F→: 離開的原因,原原文看起來是毫無頭緒的程度了。01/06 23:52
57F→: 錢是其次的話,那你沒偷練到技能就該跑。12/31 00:01
58F→: 錢、經驗、經歷,這三個沒任何一樣符合還不跑就是浪費時間12/31 00:01
59F→: 這邊的經歷指的是足以鍍金的那種。12/31 00:02
21F→: 呃... 量級不同,看法會不一樣。 自己做做 Lab 會覺得開源12/29 05:00
22F→: 很棒沒錯。 但企業用戶要的是穩定性還有 IT 維運的方便性12/29 05:01
23F→: ,基於這層面上,要確定上述推薦的產品哪款能撼動 VMware12/29 05:02
24F→: ? 推文說的 IT 會想辭職還真的不是沒道理,碰到相容性問12/29 05:02
25F→: 題就夠你搞的,然後連 License 怎麼買都會變很複雜。12/29 05:03
163F→: 去大公司吧... 小公司找你大概是想要即戰力,容忍度相對低12/27 20:34
164F→: 還蠻正常的。 雖然後面提到的薪水,會想吐槽要多即戰力?12/27 20:34
165F→: 然後因為你提的入職時間實在太短,不然有一、兩個月的話,12/27 20:35
166F→: 應該是能夠私底下跟同事聊聊? 反正要走了,請對方不用太12/27 20:35
167F→: 含蓄的講他的感覺,其實比在這邊猜來得準。12/27 20:36