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作者 SpiritWalker 在 PTT [ studyabroad ] 看板的留言(推文), 共126則
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95F推: 其實都有申請到 top 5 的學校的話 未來出路發展差異06/14 08:40
96F→: 真的沒那麼大, 尤其 master 很快就畢業只待 2 年06/14 08:40
50F推: 恭喜呀 看來你們這屆發展都不錯 ~ 有空可以吃個飯07/28 12:15
34F推: 大部分大公司的 intern 都比 new grad full time07/09 16:19
35F→: 簡單不少, 還得考慮 head count 的問題07/09 16:22
2F推: 如果沒工作經驗的話建議還是選能找實習的 program04/01 02:15
3F推: 因為這幾年 new grad 缺少很多, 大部分公司會優先04/01 02:18
4F推: 發 return offer 給 intern, 地點方面 NYC 這幾年04/01 02:20
5F推: 科技業的人數成長不如三年前那麼快, 這兩年 F 跟 G04/01 02:25
6F推: 在 NY 的新缺連 senior 都不多, 大部分電話面試04/01 02:26
7F→: 通過後還是會幫你轉介到加州總部去面 on-site04/01 02:27
8F→: 如果是想走金融工程領域的話 NY 是大本營沒錯04/01 02:29
9F推: 另外有些大公司在 NY 的缺不提供 Visa sponsorship04/01 02:37
10F推: 例如 Cisco, 跟總部的 policy 不太一樣, 需要多留意04/01 02:39
31F推: 破千人是分散在不同 program 跟校區, 所以上課不一04/01 15:17
32F→: 定會遇到04/01 15:17
33F→: FB 我聽到的情況這兩年 CMU 確實比其它學校要早用完04/01 15:20
34F→: new grad headcount, 不過前後也只差一個月左右而已04/01 15:21
35F→: intern 因為實際上吃掉的是後年的缺所以差異比較04/01 15:24
36F→: 不明顯04/01 15:24
2F推: 可以直接打電話問系辦或承辦人員04/01 10:11
3F→: 有些學校更新比較慢或忘了更新04/01 10:12
11F推: Rutgers 學費便宜, 而且金融的話 NY 工作最多03/27 01:01
39F→: 從單項商品去看是不太準的, 因為手機, 車子, 牛肉03/26 09:46
42F→: 這些在美國市場原本單價就比台灣低所以就會覺得便宜03/26 09:48
43F→: 如果你把房租, 家庭成員的保險以及讀書費用算上03/26 09:49
44F→: 這些才是美國開銷大的地方, 當然簡易算法跟實際各種03/26 09:51
45F→: 情況會有些誤差不過大致 make sense03/26 09:51
56F→: 這部分我覺得是看比例原則, 假如以美國十倍人口來看03/26 10:08
58F→: 美國待遇好的前 20 公司加起來職缺數應該是有 TMmR03/26 10:10
59F→: 軟體職缺的 10 倍以上, 詳細數字沒細算就是03/26 10:10
60F→: 競爭確實激烈但機會也多03/26 10:11
67F→: 其實 Glassdoor 上的數字不太準, 因為只算了 base03/26 11:38
68F→: 而且從金融海嘯到現在產業變化很快, 好幾年累加的03/26 11:39
69F→: 平均數字跟當年的實際數字會有不小落差03/26 11:39
93F→: 對實際數字有興趣的話可以參考 Hasbeeb 寫的某一串03/26 12:03
94F→: 面試文章, 裡面有提到不少非 FLAG 公司的面試03/26 12:04
95F→: 除了最後他拿到的 3 個 offer 數字有點規格外之外03/26 12:05
96F→: 其它大部分都還在一般 new grad range 內03/26 12:05
112F→: 這裡的年薪是指 TC, base salary 是底薪03/26 13:12
115F→: 如果不看 total package 的話比較難有比較基準03/26 13:18
116F→: 因為台 G 薪資也是 bonus 佔比較大比例03/26 13:19
137F→: 一般算總年薪的話不會特別算 sign-on 進去, 畢竟是03/26 13:42
139F→: 一次性的, 除非像 Amazon 刻意規劃 sign-on03/26 13:43
141F→: 算在年薪結構一部分的機制, 然後 sign-on 結束後隔03/26 13:43
142F→: 年用股票補差距的03/26 13:44
143F→: 另外 G 社每個 level 的前 1% 算是規格外的, 不要太03/26 13:46
144F→: 深究比較好, 因為實際情況可能是升等卡關或者其它03/26 13:47
145F→: 因素 例如入職時其它家競爭給了更高 level 但 G 社03/26 13:49
146F→: 選擇發降一個 level 的 offer03/26 13:50
147F→: 通常職等 level 越高 range 就越大, 因為升等也難03/26 13:53
148F→: 很多大公司也有這情況03/26 13:53
21F推: Columbia 跟 NYU 的生活開銷應該差不多, 都在曼島03/26 05:45
22F→: 然後除了德州那間其它地方天氣都很冷, 要先有準備03/26 05:45
35F推: 上面推的那幾間除了 Intel pay 都比 GG 低很多03/14 16:55
36F→: Intel 最近近況也不太好03/14 16:56
37F推: 如果你以 PHD GG 33 或 MTK 同等 offer 來看的話03/14 17:00
38F→: 相當於要美國年收 20 萬鎂才有同等生活水平03/14 17:01
39F→: 目前美國 EE 公司沒有畢業就給這麼高的03/14 17:02
40F→: 除非是規格外特別被徵才挖角的03/14 17:04
36F推: 這幾間都很猛, 但是 1.5 ~ 2 年學程的 program 對03/12 10:37
37F→: 沒國際學生來說就業會更吃香些03/12 10:38
38F→: 相對一年期的短學程03/12 10:38
39F→: 多打了個"沒" XD03/12 10:38