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作者 Shawngo 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共16則
限定看板:Salary
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Re: [問題] 如何與下屬相處
[ Salary ]11 留言, 推噓總分: -1
作者: Shawngo - 發表於 2019/03/18 01:58(5年前)
2FShawngo: 那下屬假日就別丟 將心比心03/18 02:18
[問題] 如何與下屬相處
[ Salary ]132 留言, 推噓總分: +25
作者: Shawngo - 發表於 2019/03/17 13:41(5年前)
3FShawngo: 抓進度本來就會抓 實力再低 下屬當下的回應也不應如此03/17 13:58
4FShawngo: 當然 實力也不是本篇討論的重點03/17 13:58
22FShawngo: 她假日傳訊給我 我順口問了這客戶誰介紹的(因為之前有其03/17 18:31
24FShawngo: 他業務告知客戶狀況有機會開發)所以我要知道誰的來源佔比03/17 18:32
25FShawngo: 高 要判定客戶歸屬,怎麼一堆人都認為問一個問題也是主管03/17 18:33
26FShawngo: 的錯?反而忘了她態度問題 大多數客戶我都讓他們自由處理03/17 18:35
27FShawngo: 不過問還不夠開放、自由?03/17 18:36
[問題] 主管帶頭排擠
[ Salary ]44 留言, 推噓總分: +8
作者: Shawngo - 發表於 2016/07/19 02:41(7年前)
32FShawngo: 主管的確跟公司高層有關係 為何當主管 也是因為有人脈07/19 10:05
33FShawngo: 賣的產品領域不同 窗口不同 但客戶都是一樣的07/19 10:07
34FShawngo: 她當主管我沒異議 但情緒化弄人 就不能苟同07/19 10:09
35FShawngo: 曾試著調整心態 但後來問題仍在 因為我讓她無被需要感07/19 10:10
36FShawngo: 不知是要等客戶被拔光再閃 反正還有錢賺 還是現在出手07/19 10:13
37FShawngo: 賭另一組主管會給我有質的客戶 但勢必在另一組業務間07/19 10:15
38FShawngo: 引發新的角力戰…07/19 10:16
40FShawngo: 大家都想要我跑出來的客戶啊(攤手)07/19 11:57
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