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作者 Secretdate 在 PTT [ CareerLady ] 看板的留言(推文), 共56則
限定看板:CareerLady
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[閒聊] 因為什麼原因極度想離職?
[ CareerLady ]66 留言, 推噓總分: +42
作者: chennel - 發表於 2014/11/07 02:46(11年前)
44FSecretdate: 主管讓人想翻白眼時…11/12 20:04
[求職] 設計新鮮人offer選擇 (代po)
[ CareerLady ]6 留言, 推噓總分: +3
作者: ianfang - 發表於 2014/06/20 16:18(11年前)
2FSecretdate:我本科也是設計 建議除目前的考量外另外想一下之後轉職06/22 02:57
3FSecretdate:哪一個的經歷會對你下一份工作有幫助;雖然目前可能還06/22 02:58
4FSecretdate:不能確定下份職務,但領域和方向應該可以構想+規劃一下06/22 02:58
5FSecretdate:通勤時間 公司氣氛這些我反而覺得不是太重要..06/22 03:00
6FSecretdate:還沒進入公司前看到的氣氛也許只是表面的~06/22 03:01
[職場] 代理商與客戶與廠商間的關係
[ CareerLady ]11 留言, 推噓總分: +4
作者: obeser - 發表於 2014/02/23 14:48(12年前)
3FSecretdate:老闆喜歡會賺到錢的業務 用什麼手段是業務個人選擇02/23 21:38
4FSecretdate:廠商當然也會喜歡主動(&討喜)的代理商02/23 21:39
5FSecretdate:你和a個性不同 如果業績都ok也沒必要吃味吧02/23 21:40
[職場] 有點頭痛的設計問題
[ CareerLady ]69 留言, 推噓總分: +6
作者: obsidianHW - 發表於 2013/12/09 10:02(12年前)
5FSecretdate:1. 你們有簽約了嗎? 簽了約就照合約內容來12/09 12:56
6FSecretdate:明文規定可修幾次 在範圍內都是對方應做的12/09 12:57
7FSecretdate:業務不想做就拿合約找他老闆12/09 12:57
8FSecretdate:2. 你們還沒簽約 那只是看大略成品圖 不會每個細節都做12/09 12:57
9FSecretdate:倒準是有可能的 但業務態度這樣 可以考慮換一間 或者好12/09 12:58
10FSecretdate:好溝通 把logo拿掉對設計師來說10分鐘左右就好了..12/09 12:58
11FSecretdate:但是糊掉或者馬賽克都很醜..乾脆直接拿掉。12/09 12:59
12FSecretdate:如果沒簽約要對方一直改 對方會不爽也是正常的12/09 13:00
13FSecretdate:另外 印刷公司包設計通常都請美工排一排 你們有會用軟12/09 13:02
14FSecretdate:體的人排一排也差不多時間 還不用稿費 但重點是上面的12/09 13:02
15FSecretdate:人不要朝夕令改 一次確認好 頂多改三次 不然效率很差12/09 13:03
31FSecretdate:這樣的話,有付訂金+回傳訂單就是簽約了 但是修改幾次12/09 20:25
32FSecretdate:這種當時應該要白紙黑字寫在訂單裡 業務口頭答應的都不12/09 20:26
33FSecretdate:能算 像現在他翻臉也沒證據請他老闆負責~~12/09 20:26
34FSecretdate:另外設計稿的確是"改一次"算"一校" 一次要對方改一個地12/09 20:27
35FSecretdate:方是一校 改五個地方也是一校 所以這部分妳主管是對的12/09 20:27
36FSecretdate:你們討論個幾天一次整理出要改的地方請對方改,不是看12/09 20:28
37FSecretdate:不是看到一個地方改一個,另一方面和印刷廠業務談好再12/09 20:29
38FSecretdate:改幾次,用MAIL存證內容,也轉告主管還有幾次能改,12/09 20:29
39FSecretdate:不然業務繼續不爽 你們也拿不到滿意的設計稿12/09 20:30
40FSecretdate:偷偷說初版不喜歡就不要簽了..文件夾蠻多印刷廠有做12/09 20:31
41FSecretdate:但是你們要便宜 又要設計稿好看=不可能..12/09 20:32
44FSecretdate:妳沒看懂我打的@@ 就是因為妳主管就那種普通主管12/10 17:51
45FSecretdate:一次只看得到一點要改的地方 所以她說的是對的 妳不要12/10 17:51
46FSecretdate:她講一個點就做一點,提醒她可以改幾次,累積三到四點12/10 17:52
47FSecretdate:一起請對方改,說真的很多主管都這樣..不是只有她這樣12/10 17:52
48FSecretdate:改稿部分真的是妳太急著提出了 因為妳相信對方業務說可12/10 17:53
49FSecretdate:以無限修,但是想也知道不可能= =他們報價便宜的情況下12/10 17:53
50FSecretdate:更不可能了。12/10 17:53
51FSecretdate:還有一切以作品為主,業務要簽約當然是說得天花亂墜12/10 17:55
52FSecretdate:業務也不是想河蟹 因為你們當初也說得很簡單.."會自行12/10 17:55
53FSecretdate:提供圖片"給對方 對方業務當然覺得沒啥需要設計的地方12/10 17:56
54FSecretdate:還有印刷產是想要多方做多好的設計..設計人無言+112/10 17:56
55FSecretdate:付訂前沒初稿也至少要看過對方作品集 設計不是嘴巴講講12/10 17:58
56FSecretdate:說會做就會做= =12/10 17:58
57FSecretdate:決定推薦和這廠商簽約的是誰啊?12/10 17:58
Fw: [問題] 請教版友工作上生理假的問題
[ CareerLady ]20 留言, 推噓總分: +7
作者: martinifaya - 發表於 2013/08/11 17:13(12年前)
52FSecretdate:我們公司也是全薪~我個人是沒需要就沒請(有時公事太忙08/13 08:48
53FSecretdate:請假也會被小念)有生理假+支薪會覺得公司很替員工著想~08/13 08:49
54FSecretdate:再說支薪生理假每個月也只有一天,不是無限制。08/13 08:50
Fw: [問題] 設計的路如何升主管?
[ CareerLady ]20 留言, 推噓總分: +4
作者: sea472 - 發表於 2013/07/19 13:14(12年前)
13FSecretdate:我覺得做設計的優點之一是如果有才華 年紀通常不太會07/21 15:31
14FSecretdate:影響你的職位,所以暫停一年去闖蕩是沒什麼影響,但也07/21 15:32
15FSecretdate:不會替你未來想走的設計工作加分;妳說妳美感上面比較07/21 15:33
16FSecretdate:有天份,可以朝設計總監的方向走~需要培養管理專案和人07/21 15:33
17FSecretdate:(部屬)的能力與經驗,需要能有良好的溝通和說服其他部07/21 15:34
18FSecretdate:門主管/更上階層老闆的能力07/21 15:35
19FSecretdate:如果沒辦法用設計專長勝出,培養另一強項做結合,如設07/21 15:36
20FSecretdate:計管理、行銷設計,走專案企劃也許可以再上一階。07/21 15:37
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