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作者 RyanTan 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共12則

限定看板：Salary

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[ Salary ]270 留言, 推噓總分: -42

作者: majuwang - 發表於 2025/03/06 22:26(1年前)

258^F噓RyanTan: EQ問題, 明明把加班原因說清楚就好, 硬要把高層扯進來03/11 12:55

259^F→RyanTan: 你是真的沒遇到真正的職場霸凌,交付你不合理的任務還百般03/11 12:57

260^F→RyanTan: 刁難你那種03/11 12:57

[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +10

作者: leptoneta - 發表於 2025/03/07 22:51(1年前)

38^F推RyanTan: EQ如此之差也能當CEO, 50幾歲的人了還會沉不住氣03/11 10:48

[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +6

作者: goodlike - 發表於 2023/01/20 14:44(3年前)

11^F推RyanTan: 等確定上了再考慮XD01/20 15:45

[ Salary ]62 留言, 推噓總分: +12

作者: Tako55 - 發表於 2023/01/08 00:21(3年前)

57^F推RyanTan: 年前轉職, 線上面試的時候主管不停表示希望我能加入他們01/15 12:05

58^F→RyanTan: 但後來等了一個星期左右才接到HR的電話跟我確認薪資01/15 12:06

59^F→RyanTan: 後來又等了一個星期才拿到正式offer, 供您參考~01/15 12:08

[ Salary ]96 留言, 推噓總分: +42

作者: albertwi - 發表於 2022/12/29 11:49(3年前)

9^F推RyanTan: 上下班不打卡要找大公司尤其外商比較有可能,不然就是新創12/29 13:09

[ Salary ]9 留言, 推噓總分: +2

作者: scsa123 - 發表於 2022/12/27 18:13(3年前)

7^F推RyanTan: 通勤40分鐘真的還好而已12/28 13:11

[ Salary ]205 留言, 推噓總分: +44

作者: killer110 - 發表於 2022/12/01 14:25(3年前)

152^F推RyanTan: 個人覺得沒有絕對的關係,而且能力也要看是指哪方面的能力12/02 11:24

153^F→RyanTan: 有些人專業上不行,但向上管理的能力特別強,也是能拿高薪12/02 11:24

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