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作者 RAVANA 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共587則

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Re: [討論] 如果讓下屬加沒錢給的班

[ Soft_Job ]14 留言, 推噓總分: +2

作者: lovdkkkk - 發表於 2013/06/28 18:53(11年前)

1^F推RAVANA:開始抓進辦公室吼罵沒效就開始寫功過簿例如6/1未完成工作06/28 21:13

2^F→RAVANA:導致客戶 6/2手冊未製作完成 6/3報告未依主管格式填寫06/28 21:14

3^F→RAVANA:6/5未完成專案導致公司專案罰款x元累積一個月後直接開除06/28 21:15

4^F→RAVANA:連資遣費都不用付有這些功過簿記載不太怕你吵喔06/28 21:16

5^F→RAVANA:公司有加班辦法但屢次不完成工作導致公司xxx 故開除06/28 21:17

[問題] 該選擇哪一工作

[ Salary ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: wloxa - 發表於 2013/06/23 00:55(11年前)

4^F→RAVANA:書店直接OUT 每次買書都年輕妹幫忙結帳沒看過32+的06/23 08:49

5^F→RAVANA:就表示免洗性很高發展性就店員→資深店員 24k→28K天花板06/23 08:50

[閒聊] 主管沒帶鑰匙要等他回來再走...

[ Salary ]34 留言, 推噓總分: +19

作者: Cuscula - 發表於 2013/06/17 20:51(11年前)

2^F→RAVANA:交給樓下的警衛06/17 20:59

[問題] 表格沒填完整罰一千合理嗎

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +4

作者: uglytrue - 發表於 2013/06/14 20:12(11年前)

8^F推RAVANA:當然要合法扣你啊薪資結構有一條叫"績效獎金" 可以用力扣06/14 22:05

9^F→RAVANA:獎金本來就浮動的愛給你多少就給你多少合法不怕你告06/14 22:05

Re: [請益] 工作近三年的感想和問題

[ Soft_Job ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: blue3 - 發表於 2013/06/12 20:40(11年前)

2^F推RAVANA:有道理推06/13 08:22

[請益] 該不該換工作的抉擇

[ Salary ]9 留言, 推噓總分: +3

作者: Chaffee - 發表於 2013/06/09 10:07(11年前)

4^F推RAVANA:邊找邊做不行嗎? 面試就問能不能約晚上1730下班 1800到還OK06/09 10:27

5^F→RAVANA:真要尋才的主管會等你來面試的 1800主管人都還在公司06/09 10:29

[問題] 大家的主管都是這樣子嗎?

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: linkhome - 發表於 2013/04/11 16:59(11年前)

4^F噓RAVANA:會這麼多不會轉職嗎才兩萬多你也做的下去做那麼爽04/11 17:17

5^F→RAVANA:門口只會開門倒茶接電話影印的助理妹都跟你賺差不多04/11 17:17

[問題] 排假和調假是不是真的可以規避勞基法?

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +11

作者: maylost - 發表於 2013/02/11 13:22(11年前)

3^F推RAVANA:查了後好像合法用調休排休這類理由難怪一堆老闆用02/11 17:30

Re: [閒聊] 為什老鳥會認為別人應該會沒教過的事？

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +2

作者: pauillactw - 發表於 2013/02/02 14:32(11年前)

5^F推RAVANA:若是正妹就當講師無誤其他的就看新人是否看得順眼懂孝敬02/02 14:57

6^F→RAVANA:若白目也不懂做人眉角的只有擺老臉逼他自己下班進修02/02 14:59

7^F→RAVANA:不適任然會離開找下一位適任的來02/02 14:59

[徵尋] 徵11/24今晚晚餐伴+散步伴

[ Neihu ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: chljk - 發表於 2012/11/24 15:43(11年前)

2^F推RAVANA:時間太短建議原Po下次po在氧氣版那裡人氣可旺呢11/24 23:28

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