作者查詢 / makima
作者 makima 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共102則
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196F推: 狗頭包英國?有符合小小的繽紛的,39.15.18.118 12/05 18:59
197F→: 蝦皮價格大概250039.15.18.118 12/05 18:59
198F推: 也可能只是狗頭包一個 小的繽紛的39.15.18.118 12/05 19:04
199F→: 款式很多39.15.18.118 12/05 19:04
683F推: 3 811/05 15:03
138F推: 教師補充說明並非想轉日間部,而是希望校方針對不06/08 18:41
139F→: 當言行道歉06/08 18:41
140F推: 有醫生證明的重病集體霸凌說是說謊,叫人當場發作06/08 18:44
141F→: 看看,還在人被逼到發作時要求要跟所有人道謝,這06/08 18:44
142F→: 種可怕的情勒已經不是工作調度的問題了吧???檢討06/08 18:44
143F→: 她不懂合作的人不知道在想什麼06/08 18:44
153F推: 原文有提到下學期已經提留職停薪 調度也是校長主動06/08 20:16
154F→: 提出而不是當事人先提的 她目前的訴求也只是希望校06/08 20:16
155F→: 方能聲明澄清她並非主動要求特權 並對質疑她裝病的06/08 20:16
156F→: 霸凌行為道歉 還在等校方的說法 但就當事人目前的訴06/08 20:16
157F→: 求內容並沒有要爭取特殊權益的意味06/08 20:16
160F推: 現在看起來校長承諾她的跳票又不先說 又搞不定其他06/08 20:31
161F→: 老師 最後直接推她去面對其他老師的壓力 當面看著霸06/08 20:31
162F→: 凌發生也不處理 最後又完全不承認一開始有答應過她06/08 20:31
163F→: (她本人是說有錄音) 感覺上事情的起因就是學校而06/08 20:31
164F→: 不是教師個人行為吧06/08 20:31
170F推: 如果文章內容屬實 閉門會議老師一面倒質疑她並反對06/08 20:41
171F→: 調度時 校長有說這些老師講的也是他的想法 但在這06/08 20:41
172F→: 之前主動在當事人面前提出要調度的卻是校長06/08 20:41
173F推: 文章如果屬實,問題在於答應員工在先卻不敢承認也06/08 20:44
174F→: 不稍微幫坦還背刺,很難說主管沒有責任吧06/08 20:44
183F推: 出爾反爾卻沒肩膀 出事都要下屬扛的主管雖然不少見06/08 20:47
184F→: 但應該不會只有新鮮人才覺得不合理吧 只是出社會久06/08 20:47
185F→: 了的人習慣自欺欺人而已06/08 20:47
208F推: 就算不提工作轉調的處理是否合宜,管理者當面放任06/09 09:48
209F→: 霸凌還跟著訕笑確實不適當06/09 09:48
222F推: 笑死 校方說法有夠避重就輕06/09 11:45
473F推: @D05/28 09:19
21F推: 謝盈萱也是舞台劇起家有名了好幾年 之後改上電視才大紅05/18 16:03
1166F推: @伊地知虹夏04/25 19:40
4F推: yeah04/25 19:16
86F推: 炎拳收很好+1 巨人爛到讓人只有ㄏㄏ02/23 22:33
1093F推: 太厲害了,為你開心01/18 00:16
7F推: 我自己耳朵過於潮濕敏感連戴訂製耳塞都會過敏QQ 最近嘗試01/05 20:03
8F→: 白噪音開著睡 有沒有幫助熟睡不確定 但確實能降低外來噪音01/05 20:04
9F→: 對「心情」上的焦慮挫折感 供參考01/05 20:05
10F→: 訂製耳機我自己是戴acs 因為採耳模確實舒服貼合可側睡 不01/05 20:06
11F→: 過會有耳鳴 我自己還加上耳內潮濕導致不適感 所以沒有戴著01/05 20:07
12F→: 順利過夜過01/05 20:07
13F→: 白噪音我目前是用iphone內建的功能 之後如果有錢會考慮買01/05 20:08
14F→: 白噪音機 網路上搜尋有公司提供30天可無條件退(非業配)01/05 20:09