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作者 Lehmanrabbit 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共9則
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Re: [討論] 人資在中小企業扮演的角色
[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +2
作者: Rawsex - 發表於 2012/09/04 21:44(13年前)
2FLehmanrabbit:推!因為我也剛進入社會,第一個接觸到公司的人就是人09/09 21:46
3FLehmanrabbit:資,對於新人來說,總是希望從人資那邊多認識公司多09/09 21:47
4FLehmanrabbit:一點,如果每個人資都像你說的,當起員工和公司的橋09/09 21:48
5FLehmanrabbit:樑,解決員工實質的問題,那真的太棒了!09/09 21:49
Re: [問題] 定期勞動契約(試用期)?
[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +1
作者: mhwei - 發表於 2012/08/22 19:56(13年前)
7FLehmanrabbit:謝謝S大給的提醒,但是我覺得公司的意思是要你簽訂08/23 23:20
8FLehmanrabbit:承認三個月試用期為定期勞動契約的時效,這樣就符合08/23 23:21
9FLehmanrabbit:勞動基準法的第十八條規定,除非繼續聘用你,才可變08/23 23:22
10FLehmanrabbit:成不定期的勞動契約,因為公司還是會希望省資遣費,08/23 23:23
11FLehmanrabbit:順便將不適任的人能離職。08/23 23:24
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