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作者 CotaNi 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共130則

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Re: [問題] 新上任管理對於當前燒腦的排班求解

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: 0

作者: CotaNi - 發表於 2021/11/03 12:38(2年前)

1^F→CotaNi: 對了，稍微補充說明一下，原則上A休假時，沒有一定要固定B11/04 09:26

2^F→CotaNi: 為早班，但預設B為早班可減少考量換班休假頻率，其時還是11/04 09:27

3^F→CotaNi: 有很多種不同的排法啦 ^^ 只是讓你知道一定有解，不會排不11/04 09:28

4^F→CotaNi: 出來11/04 09:28

[請益] 專長行銷領域的獵頭公司

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +3

作者: Lyy - 發表於 2021/09/27 15:55(2年前)

7^F推CotaNi: 我覺得這種事情有時候要看緣份(誤) 好的獵頭公司也有不好09/29 17:44

8^F→CotaNi: 的顧問，或許讓你觀感不好的獵頭公司也有認真優秀的顧問，09/29 17:45

9^F→CotaNi: 然後有時候也不一定是獵頭公司的問題，可能企業提供的薪資09/29 17:46

10^F→CotaNi: 在市場上也沒有什麼競爭力，對方也很難幫你推薦，就只好先09/29 17:46

11^F→CotaNi: 放在一旁或是給比較菜的顧問協助處理09/29 17:47

[問題] 離職原因怎麼說最保險？

[ HRM ]33 留言, 推噓總分: +4

作者: comato - 發表於 2021/09/15 18:30(2年前)

7^F推CotaNi: 我覺得不要太執著你已經顯示你這份工作只有六個月，然後既09/16 16:20

8^F→CotaNi: 然他約你來面試了，為何還要跟你強調他想要找長久的這件事09/16 16:21

9^F→CotaNi: 。因為你一定擁有他需要的特質或技能（所以才會約你嘛）09/16 16:26

10^F→CotaNi: 所以他只是需要你能說服他為何你有把握可以在他們家待很久09/16 16:28

[問題] 請問健保空窗期?

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +1

作者: noimone - 發表於 2021/07/28 17:20(2年前)

3^F推CotaNi: 你可以選擇甚麼都不做等健保局寄單子到新公司再去繳費，07/29 02:02

4^F→CotaNi: 也可以請配偶跟他們家HR說要幫你加眷保，理論上會便宜一07/29 02:03

5^F→CotaNi: 點點，除非你配偶薪資偏高，健保費用大於區公所，然後等07/29 02:05

6^F→CotaNi: 到八月多再請配偶跟HR說你已經找到工作要轉出，不用擔心07/29 02:06

7^F→CotaNi: 會麻煩HR，這也是HR的工作範圍之一 ^^07/29 02:07

[請益] 派外人員退休金計算

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: coldfox - 發表於 2018/12/23 21:13(5年前)

1^F推CotaNi: 我覺得應該先看這20K是由AorC直接匯入員工帳戶12/24 09:13

2^F→CotaNi: 如果是由C負擔但是是由A發放那可能會佔所謂法定成本12/24 09:14

3^F→CotaNi: 但倘若是由C直接匯給員工那對A來說未支付還說得過去12/24 09:15

資遣後的特休如何計算

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: happinessnew - 發表於 2018/09/30 19:58(5年前)

1^F推CotaNi: 公司採年度方式切齊是為了作業上的便利，但是當離職或是10/02 09:09

2^F→CotaNi: 資遣發生的時候，應以到職日回推計算，可以多給，但是不10/02 09:10

3^F→CotaNi: 能少給，避免產生勞資糾紛。10/02 09:11

[問題] 請問報到時帶「身分證」合理嗎？

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: CindyLin0125 - 發表於 2018/08/29 16:17(5年前)

1^F推CotaNi: 報到當天要幫你加勞健保確認資料用避免資料填寫錯誤08/29 16:24

2^F→CotaNi: 不清楚或是字體難以辨識08/29 16:25

[自介]企業人資新手

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +5

作者: blissqaz - 發表於 2018/08/03 12:00(5年前)

2^F推CotaNi: 推好久不見的自介08/03 13:33

[心得] 人資工作應徵心得

[ HRM ]18 留言, 推噓總分: +14

作者: farmerpony - 發表於 2016/01/30 00:25(8年前)

2^F推CotaNi: 很不錯唷加油 ^^01/30 11:13

[問題] 請問大家一些面試的問題

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: love0617 - 發表於 2015/12/15 21:08(8年前)

3^F推CotaNi: 樓上也不用完全否定畢竟還是有企業是透過約聘轉正的機制12/17 22:08

4^F→CotaNi: 或許原po可以用客觀一點的方式詢問例如對方目前招募錄取12/17 22:09

5^F→CotaNi: 的人員當中有多少人已經轉正了呢?12/17 22:09

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