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作者 BLUEJN 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共748則
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Re: [新聞] 蔣萬安推公務員配AI Agent 沈伯洋:應設A
[ PublicServan ]42 留言, 推噓總分: +7
作者: BLUEJN - 發表於 2026/07/11 09:15(3周前)
9FBLUEJN: 因為有些內部資料不適合讓民意代表知道阿 如個資07/11 10:54
24FBLUEJN: 看大家的留言真的蠻有趣的 明明大家一直抱怨 可是真07/12 08:29
25FBLUEJN: 的有人想提解決方法的時候 又一堆人說不可能 我就問07/12 08:30
27FBLUEJN: 這樣環境怎麼可能會改善 順帶一提 如果有這個工具07/12 08:31
28FBLUEJN: 我本人一定是會用的那一個 雖然我現在已經不需要了07/12 08:32
29FBLUEJN: kutkin 只能靠自己了QQ07/12 08:33
Re: [閒談] 高普考7000多名
[ PublicServan ]93 留言, 推噓總分: +28
作者: Jefferay - 發表於 2026/06/21 08:13(1月前)
89FBLUEJN:07/11 09:00
90FBLUEJN: 素質好對我而言就是聽得懂人話,也會講人話,如果07/11 09:01
91FBLUEJN: 一個人能力好,然後又可以把前輩電到不要不要07/11 09:02
92FBLUEJN: 那絕對是素質好到不行 不要把做好份內的事和擺爛混07/11 09:04
93FBLUEJN: 為一談 然後素質差就是素質差 和擺爛也是兩回事07/11 09:05
關於公出的問題
[ PublicServan ]128 留言, 推噓總分: +24
作者: warn - 發表於 2026/05/12 17:27(2月前)
117FBLUEJN: 前單位有過類似情況,其實一開始都是給同仁方便05/16 11:03
118FBLUEJN: 有SENCE的同仁就會請一小時公出但最後半小時才離開05/16 11:05
119FBLUEJN: 就有人方便當隨便 請一小時就準時離開 主管有業務要05/16 11:06
120FBLUEJN: 他先處理他竟然以已請公差為由拒不處理 實際上是已05/16 11:07
121FBLUEJN: 經安排了私事 最後就變成大家請公出都要回來打卡05/16 11:08
[討論] 大家會不會很討厭做事拖拖拉拉的人 又不
[ Salary ]70 留言, 推噓總分: +17
作者: aperson1217 - 發表於 2026/03/19 17:41(4月前)
28FBLUEJN: 你要先理解為什麼他們會不交的原因,才知道要怎麼改善03/21 10:41
29FBLUEJN: 首先 他們不交會有什麼後果? 如果只是讓你不開心而你又不03/21 10:42
30FBLUEJN: 是什麼很重要或很討喜的人的話 那基本上你只能讓自己討喜03/21 10:43
31FBLUEJN: 一點 讓他們願意幫你這個忙 如果他們不交會讓大老闆看不到03/21 10:44
32FBLUEJN: 完整數據的話 那就是要一開始就告知什麼時間點沒交 就以003/21 10:45
33FBLUEJN: 計算 然後在期限還沒到之前提醒他以及主管03/21 10:46
34FBLUEJN: 該做的提醒都做了 時間到沒交的就是以0算出去,並且跟老闆03/21 10:47
35FBLUEJN: 說明因為某些人沒交 所以哪幾項統計數據會失真 這樣就好03/21 10:48
36FBLUEJN: 有時他對方不交,是因為你要的數據很瞎他覺得根本沒意義03/21 10:49
37FBLUEJN: 那你有沒有辦法讓他理解意義或是讓老闆理解沒意義 這就很03/21 10:50
38FBLUEJN: 看功力了 如果真的沒意義 有沒有辦法建議主管改有意義的03/21 10:50
39FBLUEJN: 這是一個看你有多用心在這項工作的不同等級可以做的事03/21 10:53
Re: [請益] 緊急採購範例
[ PublicServan ]23 留言, 推噓總分: +6
作者: huipo - 發表於 2025/08/06 19:56(1年前)
19FBLUEJN: 後擴工項能用的話理論上要先用,要不然很難符合08/08 12:19
20FBLUEJN: 緊急採購的要件吧! 但如果不用的話其實寫個合理的08/08 12:20
21FBLUEJN: 原因 如廠商搶救期間人力器械成本提升不願以原契約08/08 12:21
22FBLUEJN: 價承做 並附上佐證資料 應該也沒有甚麼不行Y08/08 12:22
[閒談] 如果你是書記
[ PublicServan ]193 留言, 推噓總分: +62
作者: v929598 - 發表於 2025/07/15 21:15(1年前)
60FBLUEJN: 如果一個單位大家都很認真優秀 那你拿乙就真的很正常 畢竟07/16 12:19
61FBLUEJN: 看起來你做的事就是大家都可以做的 你要是因此辭職 並不會07/16 12:20
62FBLUEJN: 造成主管太大的困擾 聽起來這個主管已經算是很不錯了07/16 12:21
[問題] 這樣的工作量合理嗎?
[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +9
作者: OreoMan09 - 發表於 2025/07/06 11:45(1年前)
71FBLUEJN: 看起來比較像貿易商的採購+供應商管理07/09 17:59
Re: [閒談] 請假排工作代理是承辦人還是主管的責任?
[ PublicServan ]22 留言, 推噓總分: +11
作者: BLUEJN - 發表於 2025/07/03 13:01(1年前)
19FBLUEJN: 其實文中有說到,指定代理人會變成必須幫對方代理,但如果07/09 12:18
20FBLUEJN: 遇到擺爛的 每次大活動都請假 那他的代理人不是很衰XD07/09 12:19
21FBLUEJN: 實際的操作上的確還是會有一張表阿,但如果業務量太大或07/09 12:22
22FBLUEJN: 有些業務特性限制,其實還是需要很多配套因應,表不是萬能07/09 12:23
[新聞] 道歉信噁寫「I LOVE YOU」!檢察官瘋狂追
[ PublicServan ]64 留言, 推噓總分: +26
作者: ikariamman - 發表於 2025/05/16 16:17(1年前)
64FBLUEJN: 人帥真好人醜性騷擾 本來就是天經地義 沒甚麼好嘲諷的05/19 12:18
63FBLUEJN: 美醜本來就很主觀 不管多帥女生不喜歡就是噁 人醜少作怪05/19 12:15
[閒聊] 有人去過西藏旅遊嗎?已刪文
[ WomenTalk ]56 留言, 推噓總分: +27
作者: yokann - 發表於 2025/03/16 13:54(1年前)
56FBLUEJN: 真的很美~~~但不是自由行不會想去!!140.109.210.16 03/19 12:38