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作者 ArgusX 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共306則
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9F推: 要報備吧, 老闆要拿公司卡給你刷220.129.76.45 05/17 13:19
10F推: 在台灣 員工跳樓沒事的114.45.29.12 05/14 22:15
73F推: 價值一定是國定假日比較高114.45.17.125 05/12 02:59
74F→: 彈休特休就只有"彈性好"唯一優點114.45.17.125 05/12 03:00
75F→: 彈休特休會有吃不到的風險114.45.17.125 05/12 03:01
76F→: 但是假期可以休好休滿的也不被call114.45.17.125 05/12 03:02
77F→: 的人, 彈休特休就很棒114.45.17.125 05/12 03:02
78F→: 如果立法彈休特休必須准假, 不准假114.45.17.125 05/12 03:03
79F→: 就主管或老闆坐牢不得假釋, 那就比114.45.17.125 05/12 03:04
80F→: 國定假日好很多114.45.17.125 05/12 03:04
81F→: 不過幹嘛要把5天國定假日變特休呢?114.45.17.125 05/12 03:06
82F→: 額外再給特休不就好了?114.45.17.125 05/12 03:06
85F推: 大人就是通通到要, 放不了特休的人114.45.17.125 05/12 03:14
86F→: 都114.45.17.125 05/12 03:14
87F→: 有國定假日(休息)+特休(錢)114.45.17.125 05/12 03:15
88F→: 能放好放滿的人, 有更多假(or換錢)114.45.17.125 05/12 03:16
129F推: 比藍白再多給3天把票買過來114.45.17.125 05/10 20:06
41F推: 從本質上來算 國定假日的"價值"高114.45.17.125 05/10 07:31
42F→: 於"彈休" 不過彈休的優點就是"彈性"114.45.17.125 05/10 07:32
43F→: 缺點就是看公司看部門看老闆看主管114.45.17.125 05/10 07:33
44F→: 可能不會讓你請 最後就還給公司114.45.17.125 05/10 07:33
54F推: 可以簡單請彈休, 請好請滿的人114.45.17.125 05/10 07:37
55F→: 彈休比較好 因為選擇彈性114.45.17.125 05/10 07:37
56F→: 不行的人就是國定假日比較好, 吃的114.45.17.125 05/10 07:38
57F→: 到, 加班價值也高114.45.17.125 05/10 07:38
68F推: 對於不能請彈休的人, 你和他說彈休114.45.17.125 05/10 07:41
69F→: 好棒, 根本毫無意義114.45.17.125 05/10 07:42
81F推: 你的公司有 和 他的公司沒有114.45.17.125 05/10 07:46
82F→: 不衝突, 寫軟體的應該很懂吧114.45.17.125 05/10 07:46
94F推: 都是打工仔 不用分這麼多114.45.17.125 05/10 07:55
144F推: 看來科技版每年要來滾動式篩選一下114.45.17.125 05/10 08:28
153F推: 非平氏者非人也 爛公司員工非人也114.45.17.125 05/10 08:33
408F推: KMT:想砍 DPP:真砍114.45.17.125 05/10 11:01
483F推: 不同意我論點的, 都是網軍or同路人114.45.17.125 05/10 12:29
2F推: 每年要滾動式調整一下那些公司可以114.45.17.125 05/10 11:35
3F→: 上科技版討論, 資格不符請離開114.45.17.125 05/10 11:35
5F→: 像是毛利率, 彈休特休天數, 年薪114.45.17.125 05/10 11:36
384F推: 國定假日上班 錢更多114.45.17.125 05/10 07:50
51F推: 唯一戰績, 還不大吹特吹04/24 01:06
66F推: 看好了世界 台灣只示範一次04/24 01:09
3F推: 良率的價值看需求而定111.251.75.177 04/10 08:10
13F推: 定案不需要討論61.230.88.40 03/21 12:21