作者 AmyEAT 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共64則

[ HRM ]11 留言, 推噓總分: +3

作者: cutien - 發表於 2023/09/16 00:25(9月前)

7^F→AmyEAT: 我也看不懂@@如果確定HR有向勞健保局申辦育嬰留停，健保局09/16 23:21

8^F→AmyEAT: 帳單應該就不會有，或者也有可能申報時間太慢所以次月調整09/16 23:21

9^F→AmyEAT: 所謂的「8月健保繳費」到底是同事的(薪資單)，還是公司的09/16 23:22

10^F→AmyEAT: (繳費單)？09/16 23:22

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +7

作者: lexis - 發表於 2023/04/08 20:07(1年前)

2^F推AmyEAT: 推交流!04/09 15:34

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +6

作者: lexis - 發表於 2023/04/07 15:09(1年前)

6^F推AmyEAT: 其實HR大部份工作是溝通協諧啊~哈哈04/08 18:22

[ HRM ]17 留言, 推噓總分: +1

作者: weareyoung - 發表於 2023/03/03 21:00(1年前)

1^F→AmyEAT: 我好奇，到底是想給他，還是不想給他公傷假？03/03 21:38

2^F→AmyEAT: 如果想給他，報給勞保局的地址就是他往的方向就可以，勞保03/03 21:38

3^F→AmyEAT: 局又不會查這到底是不是他登記在公司的地址03/03 21:38

4^F→AmyEAT: 如果不想給他，那就照勞保局的說法跟員工說，抱歉這不是你03/03 21:39

5^F→AmyEAT: 長居通勤的地址，無法提供公傷假，除非你能提出證明03/03 21:39

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +2

作者: pchion2002 - 發表於 2022/12/01 17:48(1年前)

3^F→AmyEAT: 事假扣，病假不扣12/01 22:08

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: 0

作者: hbk5135 - 發表於 2022/01/27 18:48(2年前)

1^F→AmyEAT: 選舉日前8小時免計入46，超過才要算，請上網找有資料01/28 10:11

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +2

作者: pttlky - 發表於 2021/07/30 21:45(2年前)

1^F推AmyEAT: 推07/31 20:07

[ HRM ]21 留言, 推噓總分: +6

作者: imshing - 發表於 2021/05/05 22:10(3年前)

13^F推AmyEAT: 現場台灣市場超好，很難找人，不然找沒經驗的來訓練吧!05/06 17:08

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +1

作者: glassdoll - 發表於 2020/12/23 00:50(3年前)

5^F推AmyEAT: 有爭議可以去看職災門診作判定12/23 17:30

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: wendychen - 發表於 2020/12/10 12:35(3年前)

1^F推AmyEAT: 謝謝分享12/10 18:52

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