Re: [心得] 講加薪結果被炒

看板tutor作者watchout (The way I See)時間11年前 (2014/08/01 12:50)推噓5(5推 0噓 1→)

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亂逛逛到此版希望可以給你一點前輩的建議 : 但是我是用簡訊說的...因為那時候家長剛好簡訊來請假 X ---> "錢" 這種事情一定要當面說，不管調降或加薪 : 沒想到今天週二家長說他們不能接受... : 就說暑假不能看他有沒有進步.. ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ "$$" 對於某些家長而言不是首要問題，而是你值不值得這個錢我覺得想要多一點pay沒啥錯問題你應該問問自己怎麼樣可以提高收入想當初本魯蛇我還是個菜逼八的大學生，某次試教完後，還沒跟對方交涉錢，對方家長直接不囉嗦把薪水*1.5倍，理由是他在背後偷聽，發現我的調理思路十分清晰，所以直接加價。重點是: 你憑什麼 ? 大台北地區，出身第一志願的高中生、大學生何其多? ( 非戰學校, 在台北起薪500 的新鮮人，依我的經驗，多半前三志願學生當然，不是說前三志願的學生一定可以拿到起薪500 在新竹，清交是市場機制決定 ) 第一關學歷你可能會吃虧當然，學歷不完全是你這份工作的唯一要素你怎麼去準備上課的呢 ? 要上課前，買好參考書，然後把講義的題目看一看，如果來不及看完，就硬著頭皮上那你跟其他其他老師的差異在哪? 第二關上課情況，你再想想，有沒有什麼可以讓人感覺不一樣家長有提到一個很重要的點，沒看到效果怎麼讓你漲沒錯，第三關驗收這一行很殘酷的就是不管學生喜不喜歡你成績 > 好感度你付出的努力多少甚至你留下來多幾個小時，對家長來說，成績沒進步，這一切是屁提供我自己小小例子: 高中、國中數學目前最高紀錄單次進步70 分一次月考進步50分30分20分太多太多了。這些都很正常說坦白點進步70分不完全是我的功勞會進步那麼多的學生基本上有幾個先決條件 1.學生資質不差 2.你上課的內容他有消化吸收 3.學校考的不難缺一不可放心，家長不知道 (1) (3) 只會覺得老師很厲害然後你就可以穩穩的教萬一學生有進步但分數出不來呢 ? 我會建議你看學生的 PR值比方說你上課前他的這科在班上排名中間你接手後排名在前三 (通常要第一比較好加薪 ) 一樣可以加薪成功還記得我前面說面試完直接 * 1.5倍的學生嗎我接手後連二次全班第一，家長又直接把原薪水 *2 ( 當然這個學生讀得是台北貴族學校，$$ 不是他們的首要問題 ) 成績真的很重要，過來人的經驗，不管家教或上台都一樣婆婆媽媽們聯繫感情時也會問，補那麼久有進步嗎? 那個誰家ooxx小朋友怎麼樣怎麼樣 : 經驗分享....感謝他讓我放八月暑假哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 你是把這份工作當打工還是工作如果是打工說真的 $450 還真的太多家長不是笨蛋，誰都瞭解一分錢一分貨如果你是把他當工作... 加油，雖然家教不算暴利，至少過的也還不錯本魯蛇已經很久不教家教，但我手邊帶兩個學弟一個交大畢一中畢，時薪 1000 UP 另一個逢甲在學普通高中畢，時薪 800 UP (對了，這是台中價碼，如果在台北應該可以乘個1.2倍) 我知道板上強者眾多，超過這個薪資的大有人在加油，讓你自己決定你值多少錢吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.180.140 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/tutor/M.1406868642.A.178.html ※ 編輯: watchout (122.118.180.140), 08/01/2014 12:54:00

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combine0415

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fred1541

08/02 06:45, , 3^F

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