[分享] 如何提高家教老師的"不可被取代性"?(3)
承上篇:
就 3. 家教市場的結構 來說
我曾經對不少的家長、老師說過
專職家教的存在, 就跟"殺手"有異曲同工之妙
a. 每個人都相信有"專職家教"(殺手)的存在
b. 每個人都相信"專職家教"(殺手)有他的市場需求
c. 除了已經認識"專職家教"(殺手)的人之外, 沒人知道如何找到
所以, 當你在這個家教市場, 從業餘變成專業之時
最重要的, 就是如何被找到(這部份就是我所謂的招生能力)
家教市場有趣的地方在於
i. 對於業餘家教, 這是買方市場, 市場上有找不完的家教老師可以替換
ii. 對於專業家教, 這是賣方市場, 學生易得, 一師難尋
所以, 你一旦被認可是有能力的專業家教
而且在教學生, 已經讓家長看到實績
就算是有些小狀況, 家長也不會願意輕易的換老師
因為對於家長來說, 把這個老師換掉
下一個專業的老師又在何處?
總結來說
家教老師是否容易被替代?
其實和其他的各行各業都一樣
如果你做的事, 別人也能輕易做到
那麼, 你自然就容易被替代, 這就是市場機制
如果你永遠認為, 家教老師所需要的, 只有教學能力
那麼, 其實你真的不是很適合以老師為業(不管是家教, 補習班, 學校)
因為身為一個老師, 不能只有教學能力
而家教老師的能力中, 教學, 只能說是最基本的要求(我沒說它不重要, 它是最重要的)
但是, 如果你只有教學能力, 那麼,
一個教學能力比你弱, 卻有能力"鼓舞孩子向上"的老師一定比你受歡迎
一個教學能力比你弱, 卻有能力"讓孩子不討厭上課"的老師一定比你受歡迎
一個教學能力比你弱, 卻有能力"幫家長解決親子能力"的老師一定比你受歡迎
一個教學能力比你弱, 卻有能力"告訴家長, 孩子在學校狀況"的老師一定比你受歡迎
如果, 當你覺得, 你教學能力很強, 卻屢屢被輕易取代
要做的, 不是抱怨家教老師的生態
而是要去思考, 你真的了解家教老師的生態了嗎?
要去想, 你真的有在提高自己的競爭力嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.204.102.208
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說真的, 當這些能力內化後,
家長真的感受的到
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