[薪資] 何時說調薪比較好= =?

看板tutor作者 (歐趴)時間15年前 (2010/10/11 19:22), 編輯推噓20(20推 0噓 21→)
留言41則, 22人參與, 最新討論串1/1
講講這個自己的例子 我教國一學生 國、英、社會科(文科;其實主要都是在教國文) 1人 時間是從今年3~4月左右開始 薪資每小時400元 當我剛開始上的時候，學生他成績大概是第14名/33人 後來過一兩個月，他考期末考，名次突然飛奔到第4名， 探究原因，是因為以前都考7X分的國文飛到9X分，其他文科也略有進步， (理科我不知道因為他理科有另一位家教) 過了一個暑假，今年8月底開學，他考了一個複習考， 名次在全班第3名~~ 我也稍微嚇到了這樣，總之他老爸老媽和他自己都蠻感謝我的 (不過我個人覺得他還在浮動階段,因為平時考都不太好看) 現在我已經教他半年了，成績的確有明顯的進步，然後我要備課的程度也得提升了 不知道各位大大~ 覺得我這種情況能夠去和家長談加薪嗎? 各位又建議我用什麼方法來談加薪呢?(還是說教國一根本談不上加薪?!XD) (私心希望可以加到500元XD) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.121.132.123
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10/11 22:27, , 1F
進步就要調薪 那退步你會減薪嗎
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不過你覺得可以談就談吧 但要小心給家長的印象
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我自己是覺得家長請我去付我錢就是要讓學生進步
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會進步是挺合理挺正常的~~我不會利用這些合理的情況要求加薪
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不過每個人的做法不同啦~~
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看你在那個區域吧，如果離家裡過遠，那可以談談調薪
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同意樓上 學生進步是拿錢的責任 我的話 會把這個經驗
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寫在下個學生的應徵履歷 到時候如果又是另一個國一 再
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試試能不能談到時薪500元
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或許可以等過了浮動階段再談
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我建議可以等學生升國二或國三再要求,如果是第一次帶
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建議當個經驗就好,學生進步當老師的也會開心吧
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談調薪要看學生家裡本身的條件(經濟狀況、父母親對你的感覺
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.....等)準備不充分的話難避免會有芥蒂的狀況發生，之後就
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會衍生出更多問題~
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四百很好不要奢求ㄌ啦
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如果需要我提的話，我會在升國中/高中時調
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不過我的家長一般而言，是自動調薪的啦！
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..................................
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恩我也不建議耶 而且我覺得有這麼長足的進步也是學生肯努力
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若你一樣的努力用在別人身上不一定會進步 那怎麼說
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國一收四百元真的很不錯哩!!
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我是在當我想要換一個家教的時候提 顆顆
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國一就400了還在該 那退步的話你要自動對回薪水嗎?
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"備課程度要提升" 的原因呢？
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你也知道他在浮動 這是你第幾個家教 教得好家長會幫你介紹
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學生進步的因素不全是你 自己想一想~
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也許換個時薪300的家教你的學生說不定一樣考第三名
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國中四百很OK的價錢吧 更何況還國一而已... 有些摳門的家長
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還會把國一用國小的價錢跟家教談咧....-.- 除非你是醫科的
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不然這個價錢算不錯囉
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才半年而已 而且國一400的待遇已經很不錯了
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我也覺得國一400已經很好了~
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除非遇到家境真的很好又不小氣的家長 才能隨便開價吧?
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個人會選擇等學生長期維持在高水準的成績 才考慮提
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不然 談不成 多少有點尷尬吧?
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還在浮動階段,盡量不要談加薪,除非你覺得成績很穩了
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而且國一算是蠻好拉成績的,如果加薪後國二往下掉的話.....
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退步了就下修到３００吧!
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進步是理所當然的吧
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10/21 09:08, , 41F
我覺得不要拿進不進步來當加薪的標準 退步你要減薪嗎?
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